에어 캐나다는 8월 14일부터 일부 항공편을 취소하기 시작했으며 캐나다 노동자 연맹(CUPE) 소속 10 000명 이상의 승무원이 파업을 지지하는 99포인트 투표를 한 후 8월 16일부터 72시간 동안 완전히 중단될 예정입니다.
그 원인은 '빈곤하다'고 여겨지는 급여와 항공기 이륙 전 또는 착륙 후 근무 시간에 대한 보수를 받지 못했기 때문입니다.
이 상황은 성수기에 발생하며 하루에 약 130 000명의 승객에게 영향을 미칠 수 있습니다.
3월부터 양측은 새로운 노동 협정에 대해 협상했지만 특히 지상 작업에 대한 급여 지급 문제로 인해 불일치가 여전히 큽니다. 캐나다 항공은 4년 동안 급여를 38% 인상하고 복지 혜택을 제공하고 항공편 준비 시간에 대한 급여의 50%를 지급할 것을 제안했습니다. 그러나 캐나다 노동조합은 이 수준이 인플레이션의 영향을 완전히 계산하지 못했으며 모든 근무 시간에 대해 100%를 지급할 것을 요구했습니다.
주간 기준으로 CUPE는 제3자를 통한 해결책도 거부했습니다. 노동조합 대표는 에어 캐나다가 핵심 문제인 얼음을 해결하지 않는다고 선언한 반면 항공사는 점진적인 항공편 취소가 혼란을 줄이고 운영 질서를 유지하는 데 도움이 될 것이라고 주장했습니다.
에어 캐나다는 승객에게 대안을 제공하기 위해 다른 항공사와 협력하고 있다고 밝혔습니다. 마이클 루소 CEO는 고객 파트너 및 커뮤니티에 발생한 혼란에 대해 사과했습니다.
캐나다 고용 및 가족 담당 연방 장관인 패티 하지두 비브라는 정부가 개입하지 않을 것이라고 말하면서 최고의 합의는 당사자들이 직접 합의하는 것이라고 강조했습니다.
