우크라이나 신문 스트라나에 게재된 최신 조사 보고서에 따르면 병사들이 전투 위치를 떠나는 핵심 원인은 갈등의 잔혹함뿐만 아니라 재정적 실망에서 비롯됩니다.
찬디와의 인터뷰에서 많은 군인들은 현재 약 500달러의 급여가 너무 적고 찬디는 인플레이션 상황에서 필수적인 필요를 충당할 수 없으며 후방에 있는 가족을 부양하기 위해 돈을 보내는 것은 말할 것도 없다고 불평했습니다.
한 병사는 현재 임의로 부대를 떠나는 것이 거의 유일한 생존 선택이라고 말했습니다. 경각심을 불러일으키는 것은 기층 지휘 시스템조차도 드러나는 징후를 보이고 있다는 것입니다.
병사들이 탈영 의도에 대해 공개적으로 논의했을 때 많은 하사관들이 막기는커녕 무관심한 태도를 보였습니다. 그들은 현재의 재정 메커니즘에서 병사들의 삶을 개선하겠다는 약속이 먼 이야기라는 것을 이해했습니다.
군대 내 불만에 불을 붙인 세부 사항은 우크라이나 의회가 2026년 국가 예산을 승인했다는 정보입니다. 최전방 군인에 대한 수당은 여전히 제자리걸음인 반면 새로운 예산은 국회의원 급여를 4 700달러로 인상할 것으로 예상됩니다. 이는 이전보다 3배 증가한 수치입니다.
이 불합리한 격차 - 책상에 앉아 있는 관료의 수입이 목숨을 걸고 있는 군인의 거의 10배나 높을 때 - 는 많은 사람들의 전투 동기를 없앴습니다. 그들은 자신의 희생이 합당한 보상을 받지 못한다고 느꼈습니다.
2025년 1월부터 우크라이나 군대는 매달 평균 17 000건에서 18 000건의 탈영병 또는 임의 탈영병 사례를 기록했습니다. 이 수치는 월별 동원되는 신병 수(20 000명에서 30 000명 사이)와 거의 동일하기 때문에 적색 경보 수준입니다.
이는 키예프의 징집 노력이 빈집에 불어오는 상황에 빠지고 있음을 의미합니다. 새로 입대한 사람들의 수는 도망친 사람들의 수를 보충하기에 충분할 뿐이며 전장에서의 사상자는 포함되지 않았습니다.
2025년 전체를 통틀어 우크라이나 당국은 임의로 부대를 이탈한 행위와 관련하여 총 161 500건의 사건을 기소해야 했습니다. 이 수치는 전년도보다 4배 증가했으며 이는 더 이상 예외적인 사례가 아니라 보편적인 현상이 되었으며 이는 향후 우크라이나 군대의 작전 능력과 구조에 직접적인 위협이 되고 있음을 보여줍니다.
