정부는 최근 2026년 6월 25일자 결의안 32/2026/NQ-CP를 발표하여 박마이 병원과 베트남-독일 우호 병원 닌빈 기지를 운영할 수 있도록 보장하는 메커니즘과 정책을 발표했습니다.
결의안은 2개 병원이 하노이 및 닌빈 시설 모두에 대한 건강 보험 진료 및 치료를 수행하기 위해 하노이시 사회 보험과 건강 보험(BHYT) 진료 및 치료 계약을 체결했다고 명시했습니다.
백마이 병원, 베트남-독일 우호 병원은 하노이 시설과 닌빈 시설 간에 환자를 직접 이송할 수 있습니다. 하노이 시설과 닌빈 시설 간에 검체를 이송하여 시설 간 계약 없이 임상 검사 서비스를 수행할 수 있습니다.
건강 보험 진료 및 치료 계약 체결 요청 서류의 인력 명세서의 경우: 건강 보험 진료 및 치료 계약 체결 요청 서류를 제출할 때 하노이 시설과 닌빈 시설 모두에 대한 병원의 일반적인 인력 명세서를 사용합니다.
병원장은 하노이 시설과 닌빈 시설 간에 근무할 인력을 배정받아 한 번에 각 의료 종사자는 한 시설에서만 의료 행위를 할 수 있다는 원칙을 보장합니다.
국가 예산은 다음과 같은 특정 지출 항목을 지원합니다.
백마이 병원 및 베트남-독일 우호 병원의 심층 전문 기술 수준의 진료 및 치료 시설의 요구 사항을 충족하는 전문 자격을 갖춘 인적 자원을 보장하면서 각 대상 그룹 및 직무 위치에 적합한 전문 요구 사항에 따른 교육 작업을 수행하기 위한 자금 지원.
공무원, 노동자에 대한 특별 지출 지원:
박마이 병원과 베트남-독일 우호 병원의 2개 시설(하노이 시설 및 닌빈 시설) 간 공무원 및 노동자를 수송하기 위해 45인승 차량 1대당 최대 3,600,000동의 일일 운송 비용을 지원하며, 병원장의 지시에 따라 운송이 필요합니다.
박마이 병원 닌빈 기지 및 베트남-독일 우호 병원 닌빈 기지에서 기간제 근무하도록 병원장이 결정하고 주택 임대 수요가 있는 공무원 및 노동자에게 월 최대 2,500,000 VND의 숙박 시설 임대료를 지원합니다. 닌빈 기지에서 정기적으로 근무하도록 채용된 사람에게는 지원을 제공하지 않습니다.
박마이 병원 닌빈 기지 및 베트남-독일 우호 병원 닌빈 기지에서 기간제 근무하도록 병원장이 결정한 공무원 및 노동자, 채용된 공무원 및 노동자, 그리고 닌빈 기지의 운영 요구 사항에 따른 기타 대상에 대한 인력 유치 지출 지원.
병원장은 닌빈 시설의 인력 유치를 보장하기 위해 구체적인 지원 수준을 결정합니다. 최대 지원 수준은 하노이 시설 병원의 추가 소득 수준과 동일하지만 다음 규정 수준을 초과하지 않습니다.
국가 예산은 박마이 병원과 베트남-독일 우호 병원의 닌빈 시설이 운영을 시작한 시점부터 닌빈 시설이 정기 비용을 자체적으로 보장하고 본 결의안의 규정에 따라 특수 지출을 균형 있게 조정할 때까지 위에 언급된 특수 지출을 지원합니다.
결의안은 서명일로부터 2028년 12월 31일까지 시행됩니다.
