직책을 그만두거나 새로운 직책을 더 낮게 유지하는 교육 관리 간부에 대한 수당 보존

PHẠM ĐÔNG |

정부는 직책을 사임하거나 재배치 후 더 낮은 새로운 직책에 임명된 관리 간부에 대한 수당 보존을 규정합니다.

정부는 성급, 읍급 공립 유아 교육 기관, 일반 교육 기관, 상시 교육 기관, 직업 교육 기관의 재편 시행 시 교장, 이사, 부교장, 부국장, 교육 지원 인력에 대한 구조, 수량 및 일부 정책에 관한 결의안 37/2026/NQ-CP를 발표했습니다.

결의안은 교육 기관을 재배치할 때 남은 교장, 이사, 부교장, 부국장에 대해 전문 능력, 직무 능력, 훈련 전공에 적합한 교사 직책 또는 기타 직책에 배치하도록 규정합니다.

위의 규정에 따라 충분히 배치된 후 남은 교장, 이사, 부교장, 부국장의 수는 사직 의사가 있는 경우 법령 154/2025/ND-CP의 규정에 따라 인원 감축 정책을 해결합니다.

교장, 원장, 부교장, 부원장이 직책을 사임하거나 새로운 직책에 임명된 경우 교육 기관 재편 시행으로 인해 직책 수당이 더 낮은 경우 규정에 따라 리더십 직책 수당이 보존됩니다.

정부는 교육훈련부에 관련 기관과 협력하여 상황을 주도적으로 모니터링, 검사, 감독하고, 상황을 확실히 파악하고, 정부의 할당에 따라 관리 범위에 속하는 발생하는 어려움과 장애물을 적시에 안내하고 제거하도록 지시합니다.

교육 기관을 재배치할 때 교사 과잉 및 부족 상황을 극복하기 위한 솔루션을 동기적으로 구현하도록 지역을 주도적으로 안내하고 지시합니다.

내무부는 규정된 대상에 대한 인력 감축 정책 및 규정에 따른 대상에 대한 리더십 직책 수당 보존 정책 해결을 안내합니다.

조직 구조 및 인력에 대한 국가 관리 기능 및 임무에 속하는 교육 기관의 재편성 과정에서 발생하는 어려움과 장애물을 안내하고 제거하는 데 있어 교육훈련부와 협력합니다.

성급 인민위원회는 본 결의안의 규정에 따라 성급, 읍급 공립 유아 교육 기관, 일반 교육 기관, 상시 교육 기관, 직업 교육 기관의 재편성을 시행할 때 교장, 원장, 부교장, 부원장, 교육 지원 인력에 대한 구조, 수량 및 일부 정책에 대한 규정을 지시하고 조직하여 시행합니다.

새로운 직책의 요구 사항을 충족하기 위해 교육 지원 인력의 교육 및 훈련 참여를 지시하고 안내합니다. 교육 지원 인력에 대한 교육 및 훈련 임무를 수행하기 위해 국가 예산법 규정에 따라 지방 예산 지출 예산을 결정하기 위해 중앙 직할 성 및 시 인민의회에 구축 및 제출합니다.

권한에 따라 공무원 정원을 할당하는 결정; 교육 기관의 규모와 실제 조건에 맞게 지역의 교사 과잉 및 부족 상황을 극복하기 위해 교육 공무원의 구조 조정, 배치, 이동, 전보 및 교육 지원 인력 직책의 배치, 배치 또는 겸직 시행을 지시합니다. 교육훈련부의 지침에 따른 근무 인원 기준에 부합하도록 보장합니다.

동시에 교육 기관 재편의 영향을 받는 관리 권한에 속하는 교장, 원장, 부교장, 부원장, 교육 지원 인력에 대한 정책 제도를 해결합니다.

코뮌 인민위원회는 본 결의안 및 성급 인민위원회의 지침에 따라 코뮌 수준의 공립 유아 및 일반 교육 기관을 재배치할 때 교장, 부교장, 교육 지원 인력에 대한 구조, 수량 및 일부 정책에 대한 규정을 시행합니다.

교육 기관 재편의 영향을 받는 관할권에 속하는 교장, 부교장, 교육 지원 인력에 대한 정책 제도를 해결합니다.

PHẠM ĐÔNG
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