3월 16일 정부 전자 정보 포털에 따르면 최근 일부 지역에서는 특히 현재 임시 기준 지침에 비해 인원을 늘리는 방향으로 지역, 특히 코뮌 수준에 공무원 정원 기준 및 공무원 정원 할당에 대한 규정을 조속히 발표할 것을 제안했습니다.
이 내용과 관련하여 팜티탄짜 당 중앙위원회 서기 겸 부총리는 내무부가 중앙 조직위원회와 협력하여 정치국에 검토 및 결정을 위해 제출했다고 밝혔습니다.
총 정원, 정치국 규정 및 중앙 및 지방 기관의 지침에 따라 기관, 단위, 코뮌 수준의 정원을 주도적으로 할당할 것입니다.
내무부 정보에 따르면 중앙 조직위원회의 지시에 따라 부처, 부문 및 지방의 인력 수요 제안을 기반으로 내무부는 중앙 조직위원회와 협력하여 정치국에 보고하여 검토 및 결정할 부처, 부문 및 지방의 2026-2031년 인력 제안 보고서 초안을 작성합니다.
2026-2031년 기간의 정원 할당 제안은 각 부처, 부문 및 지역의 정원 상황, 간부, 공무원, 공공 기관 직원 수를 검토하고 종합하여 각 기관 및 부서의 직위, 기능, 임무, 업무 규모 및 특성과 긴밀하게 연결되도록 구축될 것입니다.
그중에서 2026-2031년 기간 동안 코뮌 수준 행정 단위의 인력 수요를 결정하기 위한 원칙, 예상 방안을 코뮌 수준 기관 및 조직의 직위 구조에 따라 공무원을 배치하는 것을 기반으로 제안합니다(산악 지역, 고지대와 같은 인구, 특수 요소 기준에 따라 조정).
내무부는 2026-2031년 공무원 정원이 관할 당국에 의해 승인된 후 지방 당국은 다음과 같은 기준에 따라 계속할 것이라고 밝혔습니다. 각 직책의 직위 및 업무량; 장비, 작업 수단 및 정보 기술 응용의 현대화 수준; 할당된 공무원 정원 사용의 실제 상황; 인구 규모, 자연 면적, 코뮌급 행정 단위 수 및 정치적 안보, 질서, 사회 안전 특성을 고려하여 2026-2031년 기간 동안 관할 당국이 할당한 공무원 정원 수를 늘리지 않도록 적절하게 정원을 주도적으로 배치하고 할당합니다.
