내무부는 특별 수당 제도 및 지역 수당 제도 시행 지침을 수정하는 2개의 회람 초안에 대한 의견 참여에 관한 공문 7058/BNV-CTL&BHXH를 방금 발표했습니다.
이에 따라 회사는 검토를 위한 근거를 마련하기 위해 지역 수당 제도 및 특별 수당 제도 시행 지침을 2단계 지방 정부 모델(이전의 3단계 지방 정부 모델 대신):에 맞게 수정하기로 결정했습니다. 내무부는 5월 27일자 문서 번호 2942/BNV-CTL&BHXH를 통해 지방 정부에 특별 수당 및 지역 수당 제안을 검토하도록 보냈습니다.
재검토 결과 이전 성 도시의 재편 제안에 차이가 있었고 일부 지역에서는 주로 그대로 유지할 것을 제안했으며 일부 지역에서는 현재보다 높은 수준을 적용하거나 수당을 인상할 것을 제안했습니다.
급여 개혁이 아직 시행되지 않은 상황에서 내무부는 제12기 중앙위원회 7차 회의의 2018년 결의안 27-NQ/TW에 따라 급여 수당 유형을 재정리하고 있으며 동일한 수당 수준을 가진 기존 사회에서 새로 형성된 사회는 기존 사회의 수당 수준을 유지하는 방향으로 수당을 받을 지역 목록을 종합하고 수정할 계획입니다.
내무부는 또한 수당 수준이 다른 기존 사회에서 형성된 새로운 사회의 경우 새로운 사회의 수당 수준이 수당 수준이 가장 높은 기존 사회의 수당 수준을 초과할 수 없도록 방향을 제시했습니다.
또한 새로운 코뮌의 수당 수준을 보충하거나 조정하여 인상하기 위해 수당 검토를 결합하지 않습니다(수당이 없는 이전 코뮌은 새로운 코뮌에도 수당이 없습니다. 새로운 코뮌의 수당 수준을 이전 코뮌의 수당 수준보다 높게 인상하지 않습니다).
내무부는 성 인민위원회와 시 인민위원회에 내무부 주관 부서가 재무부 민족종교부 및 관련 기관 부서와 협력하여 현행 규정에 근거하여 부서를 계속 검토하고 균형을 맞추고 재편성 후 새로 형성된 면급 지역에 적합한 특별 수당 수준 지역 수당 수준을 합리적으로 제안하도록 지시할 것을 제안합니다. 63개에서 34개로 줄입니다.
특히 내무부는 법률 규정에 따라 관리 범위 내에 있는 밀라 단위의 이름과 지역을 검토할 것을 제안했습니다.
성 도시는 관리 범위 내에서 수당을 받는 단위의 수당 수준 지역 이름 수당을 검토하고 균형을 맞추는 책임을 집니다.
간부 검토 및 간부 수당 재조정을 바탕으로 내무부는 특별 수당 제도 시행 지침 수정 회람 초안과 지역 수당 제도 시행 지침 수정 회람 초안에 대한 의견을 제시할 것을 제안합니다.
