법무부는 정부 승인을 받기 전에 내무부가 작성한 최저 임금 규정 초안을 심사하고 있습니다.
이에 따라 법령 초안은 2026년 1월 1일부터 시행하기 위해 현재 수준보다 7b2% 인상된 최저 임금 조정을 규정합니다.
초안은 4개 지역별 월 최저 임금 수준을 다음과 같이 규정합니다. 1지역은 5 310 000 VND/월 2지역은 4 730 000 VND/월 3지역은 4 140 000 VND/월 4지역은 370만 VND/월입니다.
디엔비엔성 내무부는 최저 임금 수준을 규정하는 보고서 및 법령 초안에 대한 의견을 제시했습니다.
디엔비엔성 내무부는 최저 임금 수준을 규정하는 보고서 및 법령 초안의 구성 및 내용에 기본적으로 동의합니다. 그러나 내무부는 몇 가지 권장 사항도 가지고 있습니다.
제2조에서 적용 대상인 부서는 시행 과정에서 오해를 피하기 위해 이 법령의 최저 임금 규정이 공무원 공무원 및 군인에게는 적용되지 않는다는 점을 명확히 할 것을 제안합니다.
한편 베트남 협동조합 연맹은 법령 적용 대상에 협동조합법 규정에 따른 협동조합 간판도 포함할 것을 제안했습니다.
위의 의견에 대한 답변으로 내무부는 법령 초안 제2조에 적용 대상이 노동 계약에 따라 일하는 근로자와 노동법 규정에 따른 사용자(공무원 공무원 및 무장력 제외)를 포함한다고 명확히 규정했다고 밝혔습니다.
반면에 노동법에 따른 사용자 간부 간부는 다음과 같습니다.
기업은 기업법 규정에 따릅니다. 기관 단체 간판 협동조합 간판 가구 간판 임대 개인은 합의에 따라 자신을 위해 일할 노동자를 사용합니다.
이 법령에 규정된 최저 임금 시행과 관련된 기관 단체 기타 개인.
