2월 28일 하노이에서 팜밍찡 총리는 호치민 국립 정치 아카데미 산하 행정 및 공공 관리 아카데미를 방문하여 업무를 보았습니다.
정부 포털에 따르면, 업무 회의에서 총리는 행정 및 공공 관리 아카데미가 고품질 인적 자원, 즉 국가의 엘리트 공공 관리자를 양성하고 육성하는 데 있어 국가의 신뢰할 수 있는 중심지라고 단언했습니다.
최근 기구 정비 및 간소화 혁명을 시행하면서 국립행정학원은 호치민 국립정치학원으로 합병되었고 공식적으로 행정행정학원으로 이름이 변경되었습니다.
이것은 단순히 이름을 바꾸고, 연락처를 바꾸고, 관리 기관을 바꾸고, 조직 모델을 바꾸고, 기구를 재구성하는 것뿐만 아니라 일반적인 개발 요구 사항을 충족하기 위해 자원을 집중하고 최적화하기 위해 훈련, 양성, 공무원 팀 구축 작업을 통일된 전체에 배치하는 것에 대한 당과 국가의 전략적 비전을 보여줍니다.
향후 주요 임무 및 해결책에 대해 총리는 국가의 새로운 발전 단계에서 실제 요구 사항에 직면하여 아카데미의 지식 및 새로운 가치 창출 사명이 더욱 강력하게 발휘되어야 한다고 분명히 밝혔습니다.
총리는 아카데미를 행정, 국가 관리, 거버넌스 분야의 국가 핵심 고등 교육 기관으로 발전시키기 위한 계획을 수립하는 데 집중하고 2026년 3월에 완료할 것을 제안했습니다.
행정 및 공공 관리 아카데미가 설정된 사명, 비전 및 목표를 수행하는 데 모든 유리한 조건을 조성하기 위해 총리는 호치민 국립 정치 아카데미가 "아카데미 내 아카데미" 모델을 효과적으로 구현하고, 적절한 효과적인 분권화, 권한 위임 및 자율권 부여 메커니즘을 구축할 것을 제안했습니다.
호치민 국립 정치 아카데미가 정치-전략적 방향 역할을 하는 간부 및 공무원의 동기화되고 연계된 교육 및 훈련 생태계를 개발합니다. 행정 및 공공 관리 아카데미는 공공 관리, 공공 행정, 공무 수행에 대한 전문 교육 및 훈련에서 핵심 역할을 합니다.
내무부는 공무원에 대한 직위 기준 시스템, 직무 위치 및 역량 프레임워크를 계속 검토하고 개선하여 교육 및 훈련의 통일된 기반을 마련합니다.
호치민 국립 정치 아카데미 및 행정 및 공공 관리 아카데미와 긴밀히 협력하여 실제에 맞는 수요를 확인하고 교육 및 훈련을 주문합니다.
교육훈련부는 아카데미를 국가 발전 요구 사항을 충족하는 행정, 국가 관리, 관리, 공공 행정 분야의 학생 및 연수생 양성에 대한 국가 핵심 고등 교육 기관으로 만들기 위한 메커니즘 및 정책 구축에 관심을 기울이고 있습니다.
재무부는 간부 및 공무원 교육 및 훈련을 위한 자원을 집중적이고 효율적이며 중점적이고 핵심적인 방향으로 보장하는 것을 우선시합니다. 아카데미 본사 건설 투자 프로젝트의 2단계를 즉시 계속 시행하기 위해 자금을 조속히 배정합니다.
각 지역은 인력 양성을 위해 학원에 제안하기 위해 성급, 읍급의 인력 수요를 종합합니다.
