팜티탄짜 부총리는 공무원법 시행 계획(계획)을 발표하는 총리 결정 304/QD-TTg호에 서명했습니다.
할당된 계획에 따라 내무부, 부처, 부처급 기관, 정부 산하 기관, 성 및 시 인민위원회, 언론 기관 및 관련 기관 및 조직은 공무원법, 이 법률을 자세히 규정하는 법적 문서에 대한 심층 교육, 보급, 훈련 회의를 조직합니다.
내무부는 부처, 부처급 기관, 정부 산하 기관, 성 및 시 인민위원회, 언론 기관 및 관련 기관 및 조직과 협력하여 할당된 국가 관리 권한에 속하는 법률과 관련된 법적 문서를 검토합니다.
법률 규정 및 관련 세부 규정, 시행 지침을 규정하는 법률 문서의 규정에 부합하도록 법률 규정 문서를 적시에 수정, 보완, 대체, 폐지 또는 새로 발행하도록 권한 또는 권한 있는 기관에 제안하여 시행합니다.
간부, 공무원, 공공 부문 직원에 대한 국가 데이터베이스의 생성, 업데이트, 활용 및 사용을 동기화되고 효과적으로 구현하는 데 집중합니다.
이 계획에 첨부된 목록에 할당된 법률 문서를 초안 작성, 제출 또는 권한에 따라 발행하는 주관 기관. 법무부, 관련 부처 및 기관은 초안 작성 주관 기관과 긴밀히 협력하여 품질과 진행 상황을 보장할 책임이 있습니다.
첨부된 목록에 따르면 내무부는 관련 기관과 협력하여 2026년 4월에 공무원과 관련된 정부 법령 5건을 완료하도록 지정되었습니다. 문서 형식은 정부 법령입니다. 세부 규정 문서는 다음과 같습니다.
1. 공무원 채용, 사용 및 관리 규정 (공무원법 제17조 4항, 제18조 4항, 제20조 4항, 제32조 3항).
2. 공공 서비스 기관의 임무 수행 계약에 관한 규정 (공무원법 제21조 5항).
3. 공무원 직위 규정 (공무원법 제23조 4항, 제24조 3항).
4. 공무원의 질 평가 및 등급 분류에 관한 규정 (공무원법 제25조 4항 a점).
5. 공무원 징계 처리 규정 (공무원법 제35조 4항, 제37조 5항, 제38조 2항, 제39조 2항 a점, 제42조 4항).
또한 결정 304/QD-TTg에 따르면 성 및 시 인민위원회는 관할권에 따라 검토, 구축, 공포하거나 동급 인민의회에 공무원법에서 할당된 내용을 자세히 규정하는 법적 규범 문서를 제출하여 공포할 책임이 있습니다.
매년 내무부는 부처, 부처급 기관, 정부 산하 기관, 성, 시 인민위원회, 기타 관련 기관 및 조직과 협력하여 간부, 공무원, 공공기관 직원에 대한 국가 데이터베이스 개발 임무 및 솔루션을 시행합니다.
공무원, 공무원, 공무원에 대한 국가 데이터베이스에서 정보 및 데이터를 효과적으로 제공하고 활용합니다. 데이터가 정기적으로 업데이트되고 효과적으로 활용되도록 보장합니다.
