국방부는 제16대 국회 제1차 회의 이후에 제출된 유권자 건의에 대한 답변에 대해 국회 민원 및 감독 위원회가 전달한 탄호아성 유권자 건의를 접수했습니다.
이에 따라 옌탕사 유권자들은 국방부에 결정 번호 799/QĐ-TTg 및 통지 번호 87/2011/TT-BQP에 따라 훈련된 간부를 사급 군사 사령부에 채용하는 메커니즘을 검토하여 병력을 보충하고 훈련된 인적 자원의 낭비를 방지할 것을 제안했습니다.
지방에서는 위 프로그램에 따라 교육에 참여할 간부를 파견하는 것을 시행했습니다. 그러나 시행 시 2단계 지방 정부는 정규 장교를 코뮌으로 보내 코뮌 군사령부(CHQS) 직책을 맡기는 정책을 시행하고, 결정 번호 799/QD-TTg 및 통지 번호 87/2011/TT-BQP에 따라 교육에 파견된 간부 채용 내용에 대해서는 언급하지 않고 지휘관 동지만 먼저 배치하고 배치했습니다.
이 의견에 대해 국방부는 2026년 1분기에 국방부 장관이 코뮌급 군사령부의 병력을 보장하기 위해 장교, 직업 군인을 채용하기로 결정했다고 밝혔습니다. 채용 대상은 코뮌급 군사령부 사령관, 부사령관, 보좌관 직책 중 하나를 맡고 있는 공무원입니다.
정치적 임무 요구 사항을 충족하고, 향후 임무를 잘 완수할 수 있도록 코뮌급 군사령부에 최대한 많은 병력을 보장하기 위해 국방부는 기능 기관 및 부대에 다음과 같이 지시했습니다. 예비역 장교를 현역 복무에 투입하고, 기초 군사 전공 대학을 졸업한 대상에 대해 코뮌급 군사령부에 간부를 채용하도록 계속 검토, 심사, 제안합니다.
군인 부족 부대에 전문 기술 인력을 보장하는 전문 군인 채용 제안 (사급 군사령부 연락처 기준)은 다음과 같은 대상에서 조직 인력 표에 규정된 전문 군인 직위 기준에 부합하는 훈련 전공 졸업장을 소지한 경우입니다. 2단계 지방 정부를 시행할 때 사급 군사령부에서 직책으로 임명되었지만 장교 대열에 채용될 자격이 없는 공무원; 희망 사항이 있지만 전문 군인 채용 심사를 받지 않은 경우;
시행 시점에 2단계 지방 정부는 코뮌급 군사령부에서 지휘관, 부지휘관 직책 중 하나를 맡고 있으며, 면직 결정이 내려졌고 지방 당위원회 및 정부가 현재까지 공무원, 공공기관 직원으로 채용되지 않은 다른 업무를 계속 배치했습니다. 대상은 군대 학교에서 정규 과정의 기초 군사 훈련을 완료했거나 현재 진행 중입니다.
국방부는 관련 기관에 위에 언급된 대상에 대한 채용 제안을 검토, 종합, 보고하는 작업을 계속해서 모니터링하고 부대에 안내하도록 지시했습니다.
기관 및 부서의 보고 및 제안을 바탕으로 국방부는 향후 자격 요건을 충족하는 경우를 채용하는 것을 검토하고 결정할 것입니다.
