실질적인 간부 평가로 책임 회피 종식
이는 2025-2030년 임기의 제1차 다낭시 당위원회 대표자 대회에서 발표된 강력한 메시지입니다.
회의에서 발표된 논문에서 도안주이떤(Doan Duy Tan) 벤다 상임위원 겸 시당위원회 조직위원장은 벤다의 핵심 임무 중 하나는 간부가 보고서나 피상적인 성과뿐만 아니라 집단과 국민에 대한 책임감을 통해 그들이 이룬 것을 통해 인식해야 한다는 점을 강조했습니다.
그는 또한 다낭이 깨끗하고 강력한 당 조직 건설에 강력한 변화를 만들고 싶다면 간부 당원 공무원 간부 직책 간부 임무 간부의 일부 계층에서 회피 책임 전가 올바르게 수행하지 않는 상황을 분명히 지적했습니다. 이것은 철저히 극복해야 할 '병목 현상'입니다.
다낭시 당위원회 서기 Luong Nguyen Minh Triet은 또한 대회 개막 연설에서 자기 비판 정신을 강조했습니다. '우리는 새로운 도시가 여전히 많은 한계 단점 및 병목 지점이 있으며 더 빠르고 더 강하고 더 지속 가능하게 발전하기 위해 집중적으로 제거해야 한다는 점을 솔직하게 인정해야 합니다. 이러한 문제는 시 당위원회 집행위원회가 대회에 제출한 문서에서 제기했습니다.
찌엣빈 씨에 따르면 이번 대회는 자기 비판 정신과 진지한 비평가 정신을 고취하고 포괄적인 비평가를 하고 비평가 경험 교훈을 도출하고 새로운 발전 단계를 위한 비평가 임무와 획기적인 비평가 솔루션을 제시해야 합니다.
실제로 지난 기간 동안 다낭에서는 많은 간부가 부정부패 원칙 위반 직무 태만 또는 직위 및 권한 남용으로 부정부패 징계를 받거나 심지어 기소되기도 했습니다. 토지 관리 부정부패 투자 공공 재정의 부정적인 사건은 당 조직의 위신에 영향을 미칠 뿐만 아니라 국민의 신뢰를 떨어뜨립니다.
중앙위원회와 시당위원회가 지난 기간 동안 위반 사항을 엄격하게 처리한 것은 간부진을 깨끗하게 하려는 결의를 보여주는 동시에 간부 업무에 금지 구역도 예외도 없다는 것을 확인시켜 줍니다. 이러한 교훈에서 간부진의 투명성과 실제 효율성을 결합한 간부진 평가 메커니즘에 대한 요구 사항이 더욱 시급해졌습니다.
책임감을 높이고 감히 생각하고 감히 행동하십시오.
쩐깜뚜(Tran Cam Tu) 비서처 상임위원은 회의에서 다음과 같이 강조했습니다. 간부진 특히 간부진 특히 간부의 수장은 간부적 기개 간부적 자질 사고력 및 예측 능력 감히 생각하고 감히 행동하고 감히 책임을 지고 공익을 우선시해야 합니다. 각 간부가 집단적 이익 간부와 국민의 이익을 우선시할 때만 간부의 리더십과 운영이 효과적이고 간부가 사회적 합의를 이룰 수 있습니다.
그는 다낭이 조직 기구 간소화된 정치 시스템 효과적인 운영 효율적인 운영을 계속 개선하고 젊은 간부 유능한 간부를 과감하게 승진시키고 특히 부정적인 일이 발생하기 쉬운 분야에서 간부 검사 및 감독을 강화할 것을 제안했습니다.
이것은 다낭 - 중부 지역의 동력 도시 - 에 대한 중앙 정부의 요구이자 큰 기대입니다. 공정하고 투명한 다낭을 평가하는 메커니즘을 만들고 회피하고 책임을 전가하는 간부를 엄격하게 처리하는 것은 이 목표를 실현하는 데 중요한 기반이 될 것입니다.
도시는 2030년까지 생태 도시 스마트 도시 국제 금융 중심지 첨단 기술 도시 및 고품질 관광 도시가 되는 것을 목표로 하고 있습니다. 이러한 열망을 실현하기 위해 가장 중요한 요소는 충분한 역량 충분한 마음 충분한 신뢰를 갖춘 간부진입니다.
