제도 및 당 조직의 질 향상
2025~2030년 임기 당 조직 사업 시행 회의에서 응우옌 반 꽝 다낭시 당위원회 서기는 특히 다음과 같이 강조했습니다. 행정 개혁과 관련된 디지털 전환은 최우선 획기적인 임무여야 합니다.
시당 시스템의 기관은 업무 프로세스 신문 문서에서 운영 방식 운영 신문에 이르기까지 포괄적인 디지털 전환을 선도해야 합니다.
응우옌 반 꽝 서기는 “수장은 디지털 전환 시행에 직접적이고 단호하게 지시해야 하며 디지털 전환을 실질적으로 구현하기 위해 정기적으로 검사하고 감독해야 합니다.”라고 강조했습니다.
꽝 씨에 따르면 브라질은 기술적으로 현대화될 뿐만 아니라 더 중요한 것은 브라질의 리더십 사고방식을 바꾸고 당위원회와 당 기관을 도시 전체 정치 시스템의 모범적인 핵인 혁신 센터로 구축해야 합니다.
디지털 전환과 병행하여 꽝 씨는 당위원회 인민의회 조국전선 인민검찰원 법원 등 주요 기관의 활동 품질 향상에 집중할 것을 요구했습니다.
이들은 특히 다낭이 도시 정부 및 단일 계층 정부 모델에 따라 운영되고 있는 상황에서 시 당위원회의 결의를 적시에 정확하게 제도화하는 데 핵심적인 역할을 하는 부서입니다.
기구 조직에 대해 다낭시 당위원회 서기는 새로운 임기의 당위원회가 기구를 시행하는 동시에 기구 경험을 적시에 배우고 새로운 모델에 적합한 기구 및 메커니즘 규정을 자문하고 완성해야 한다고 요청했습니다. 이를 위해서는 간부진의 주도성 유연성 및 높은 적응력이 필요합니다.
청렴하고 헌신적이며 과학적인 업무 스타일
응우옌반꽝 씨가 언급한 주요 강조점 중 하나는 청렴하고 헌신적이며 헌신하려는 열망을 가진 간부 공무원 당원 팀을 구축하는 것입니다.
꽝 씨는 '브리아'가 도시 당위원회의 전략적 자문 기관으로서의 자격을 갖추기 위해서는 당 기관이 과학적이고 전문적인 업무 스타일 실질적인 효율성을 척도로 삼는 '브리아'를 구축해야 한다고 단언했습니다.
꽝 씨는 '바다 건설 바다 당 정비 바다 당 조직의 역량과 전투력 향상 바다 당원 팀의 질 향상에 집중해야 합니다.'라고 말했습니다.
이는 2025~2030년 임기뿐만 아니라 가까운 미래에 다낭시의 지속 가능하고 현대적이며 투명한 발전을 위한 지침이기도 합니다.
높은 정치적 의지와 명확한 방향으로 다낭 은행은 행정 개혁과 디지털 전환에서 강력한 돌파구를 마련하고 국가 운영에서 효율적인 은행의 효율성 모델이 될 것으로 기대합니다.
