3개월간의 운영 후 2단계 지방 정부 조직은 점차 원활하게 운영되고 효율성이 향상되었으며 이는 국민과 기업에 편의를 제공했습니다.
그러나 간부진 공무원 사회 수준의 간부진 많은 곳에서 새로운 요구 사항을 충족하지 못합니다. 간부 과잉 및 부족 상황이 여전히 존재하며 특히 정보 기술 간부 금융 간부 토지 간부 교육 간부 의료 간부와 같은 심층적인 전문 분야에서 그렇습니다. 전문 인력 채용은 채용원 부족 계약 제한으로 인해 어려움을 겪고 있습니다.
10월 1일 정부 회의에서 팜밍찡 총리는 코뮌 수준의 직위 결정에 여전히 걸림돌이 있으며 이는 불안 심리를 유발하며 즉시 해결책을 마련해야 한다고 지적했습니다.
사회 경제적으로 강력하게 발전한 지역은 업무 과부하 상태에 있으며 업무는 많지만 정책 제도가 적절하지 않습니다.
그 후 총리는 인력 부족이 있는 곳은 지방에 맡기고 능력이 부족한 일부 간부는 스스로 능력을 향상시켜야 하며 기관은 인력 교육을 강화하고 훈련을 지도해야 한다고 지시했습니다.
총리는 단기 및 장기적으로 부족하고 취약한 읍면동 간부 공무원에 대한 현재의 어려움을 극복하기 위해 읍면동 평가를 계속하고 면밀히 검토할 것을 요구했습니다. 읍면동 수준에서 직무 위치 결정 정원 편성을 최종적으로 안내합니다.
직무 위치에 대해 쯔엉 하이 롱 내무부 차관은 내무부가 당위원회와 정부에 정치국에 보고하여 직무 위치를 검토하고 2026-2030년 단계의 간부 및 공무원의 직무 위치 및 인원 프레임워크에 대한 규정을 완성하여 부처 부문 지방 정부가 시행할 수 있도록 주재하고 자문할 것이라고 밝혔습니다.
우선 내무부는 코뮌 수준에서 36개의 일자리 위치를 지정했습니다.
사회급 관리 공무원 직위의 경우 인민의회 및 인민위원회 사무실장 실장 인민의회 및 인민위원회 사무실 부실장 부실장 공공 행정 서비스 센터 소장 공공 행정 서비스 센터 부소장 사회급 군사 지휘부 지휘관 사회급 군사 지휘부 부사령관 등 8개 직위가 예상됩니다.
28개의 전문 직책은 다음과 같은 분야에 걸쳐 있습니다.
4개 직책 사무실 (사무직 전문가 입사 정보 기술 전문가 행정 전문가 - 입사 사무원).
사법부 1개 직책 (사법 전문위원: 법률 제정 및 집행 조직; 사법 업무; 기층 화해; 법률 지원 입양아 양육비 호적비 인증비; 행정 위반 처리 관리).
대외 관계 1개 직책 (대외 관계 전문가).
재무 - 계획 4개 직책 (재무 분야 전문가 국가 회계 담당 회계사 투자 영양 통계 영양 계획 관리 전문가 가구 사업 등록 분야 관리 전문가 협동조합 영양 협력 그룹).
건설 - 산업통상 4개 직책 (건설 브리지 건축 브리지 계획 관리 전문가 건설 투자 도시 개발 브리지 도시 기술 인프라 분야 관리 전문가 산업통상 분야 전문가 교통 분야).
분야: 농업 - 환경 4개 직책 내무 3개 직책 교육 및 훈련 1개 직책 문화 과학 및 정보 3개 직책 의료 1개 직책 공공 행정 서비스 센터 1개 직책 민병대 1개 직책.
