간부 과잉 - 부족 문제 해결
통계에 따르면 현재 다낭에는 사법-호적 토지-건설-도시 및 환경 블라드 문화-사회 블라드 금융-회계 블라드 사무실-통계 블라드와 같은 핵심 분야에서 주로 154명의 블라드 공무원이 부족한 25개의 코뮌 블라드 구역이 있습니다. 반대로 도심 블라드 67개 코뮌의 블라드 공무원 수는 741명의 블라드 공무원으로 수요를 초과하여 블라드 불균형 상황이 발생했습니다.
이 문제를 해결하기 위해 다낭 궁은 명확한 목표를 가지고 계획 번호 1342/QD-UBND를 발표했습니다. 궁을 검토하고 읍면동 공무원 공무원을 재배치합니다. 불필요한 곳에서 부족한 곳으로 흩어진 궁을 배치합니다. 지방 정부의 원활한 운영을 보장하기 위해 산악 지역과 외딴 지역에 병력을 강화합니다.
프로젝트에 따르면 5년 안에 시는 587명의 잉여 공무원을 해결하고 간소화되고 효율적인 기구를 조직할 것입니다. 인력 배치는 공개적이고 투명하게 수행됩니다.
시 내무부는 산악 지역 19개 코뮌과 국경 코뮌에 15명의 공무원을 직접 파견하여 강화하는 계획을 발표한 최초의 부서입니다. 이들은 정부 건설부 공무원-공무원부 인사 조직부 행정 개혁부 서무-기록부 부서의 전문가인 간부 지도자 직책을 맡고 있는 간부들입니다.
이와 병행하여 농업 환경부는 토지 등록 사무소의 간부 75명을 3개월 동안 토지 관리 분야의 코뮌과 구를 지원하기 위해 파견하기로 결정했다고 발표했습니다. 이 간부들은 브리더 전문 지식을 안내하고 브리더를 직접 접수하고 브리더 서류를 처리하고 현장에서 걸림돌을 제거합니다. 농업 환경부 국장인 Pham Nam Son 씨는 다음과 같이 강조했습니다. '도시에서 간부를 파견하는 것은 눈앞의 어려움을 해결할 뿐만 아니라 브리더와 구 간의 유대
간부들이 안심하고 '마을에 머무를 수 있도록' 하는 정책
간부들이 안심하고 근무할 수 있도록 시는 다양한 지원 정책을 발표했습니다. 공무원 주택 배치 왕복 교통 지원 생활비 조기 급여 인상 우선 순위 찬 계획 보완 찬 임무 완료 후 근무 우선 배치 등입니다. 법령 178/2024/ND-CP 찬에 따르면 기층에서 3년 근무하는 공무원은 더 많은 혜택을 받게 됩니다.
다낭의 산악 지역인 Tra Tan 코뮌은 오랫동안 전문 인력 부족 상태에 있었습니다. Nguyen Hong Lai 코뮌 당위원회 서기는 다음과 같이 말했습니다. '우리 코뮌에는 토지 및 내무 인력이 부족합니다. 곧 도시에서 인력이 증원되어 올 것입니다. 우리는 브리지 인력이 추가되고 직무 교육도 받을 수 있게 되어 브리지에 매우 기쁩니다.
실제로 산악 지역 코뮌에서 국가 관리 업무는 간부에게 '다재다능함'을 요구합니다. 토지 서류 처리 건설 문화 업무 사회 업무까지. 그러나 간부는 외딴 지역의 특성상 경제 사회적 여건이 어렵고 많은 직책이 전문 지식을 가진 사람들을 유치하지 못합니다. 도시에서 간부를 늘리는 것은 당면한 인력 문제를 해결하기 위한 돌파구입니다.
간결한 행정 효율적인 행정 효율적인 행정에 대한 기대
최근 시당위원회 조직위원회와의 업무 회의에서 다낭시 당위원회 서기 Luong Nguyen Minh Triet은 다음과 같이 강조했습니다. '가을 간부진을 확실히 파악하여 합리적으로 배치해야 하며 간부진은 효율성과 효과를 보장해야 합니다. 특히 사회 간부진 구 간부진 즉 국민과 가장 가까운 간부진은 더욱 간결해야 합니다. 전문적인 간부진 헌신적인 간부진. 도시와 마을은 공무원 팀을 통해 연결되어야 합니다.
찌엣 씨는 또한 시 당위원회 조직위원회에 전체 간부를 검토하고 합리적인 파견 간부를 배치하고 정부 블록과 단체 간부 블록 간의 동시성을 보장하도록 지시했습니다. 목표는 2025년 9월 내에 인력 잔액을 완전히 해결하는 것입니다.
도시에서 마을까지 간부와 공무원을 재배치하고 재배치하는 정책은 긍정적인 효과를 창출할 것으로 기대됩니다. 도시 간부는 풀뿌리 수준에서 훈련된 간부를 경험할 기회를 갖습니다. 반면 산악 지역의 코뮌 간부 산악 지역의 간부 외딴 지역의 간부는 활력을 얻고 운영 품질이 향상됩니다. 사람들은 또한 더 빠르고 효율적인 행정 서비스로부터 직접적인 혜택을 받습니다.
Hung Son 코뮌 주민인 Ho Thi Le 여사는 '시에서 공무원이 지원을 위해 내려왔다는 소식을 듣고 주민들은 매우 기쁩니다. 이 일이 오랫동안 지속되기를 바랍니다.'라고 말했습니다.
눈으로 가는 여정에서 다낭은 눈 인력의 과잉 및 부족 상황을 완전히 해결할 뿐만 아니라 헌신적인 눈 '인민과 가까운 눈 인민을 위한 눈' 전문 공무원 팀을 구축하는 것을 목표로 합니다.
