8월 5일 아침, 제16대 국회 제1차 비상임 회의에서 응우옌띠엔하이 당 중앙위원회 위원 겸 내무부 장관은 계약에 따라 해외에서 일하는 베트남 노동자법의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법률 초안(약칭 법률 초안)에 대한 보고서를 발표했습니다.
절차 축소, 기업에 대한 보증금 폐지
응우옌띠엔하이 내무부 장관은 법률 초안 보고서를 발표하면서 수정 및 보완은 당의 정책과 노선을 적시에 제도화하고, 법률 시스템의 통일성을 보장하며, 디지털 정부, 디지털 경제, 디지털 사회 구축 요구 사항을 충족하고 이 분야에 대한 국가 관리의 효율성과 효과를 높이기 위해 매우 필요하다고 말했습니다.
법률 초안은 행정 절차 삭감 및 간소화, 투자 및 사업 조건, 디지털 전환 촉진을 포함한 3가지 주요 문제 그룹에 중점을 둡니다. 실제에서 발생하는 일부 긴급한 문제, 장애물, 부적절한 점을 처리하고, 투자 및 사업 환경을 개선하고, 사회 경제적 발전을 촉진하고, 두 자릿수 성장 목표를 성공적으로 달성하는 데 기여합니다.
지방 정부에 대한 권한 위임을 강화하고 국가 기구 조직, 2단계 지방 정부 조직과 관련된 문제를 해결합니다.
그중 행정 절차에 관해서는 내무부 장관에 따르면 법률 초안은 새로운 행정 절차를 발생시키지 않습니다. 19개 행정 절차 중 5개를 폐지합니다. 19개 행정 절차 중 6개를 감축 및 간소화하고 국민과 기업의 준수 비용을 34% 절감합니다.
주목할 만한 점은 법률 초안이 해외에서 기술 향상 교육을 위해 노동자를 보내는 기업에 대한 보증금 요구 사업 조건을 폐지했다는 것입니다.
법률 초안의 전환 조항에는 계약 번호 69/2020/QH14에 따라 해외에서 일하는 베트남 노동자에 관한 법률 제36조 2항의 규정에 따라 보증금을 예치한 해외 훈련, 자격 향상, 직업 기술을 위해 베트남 노동자를 파견하는 기업의 경우 보증금을 받는 은행은 기업의 요청을 받은 날로부터 3일 이내에 보증금 전액을 기업에 반환할 책임이 있다고 명시되어 있습니다.
또한 계약에 따라 베트남 노동자를 해외로 파견하는 서비스 활동 허가증 발급 조건에 대해 법률 초안은 허가증 회수 결정일로부터 5년 이내에 이 법 제16조 2항 a, d, đ점에 따라 허가증이 회수된 기업은 허가증을 발급받을 수 없다고 추가 규정합니다.
책임 강화, 해외 노동력의 질 향상
위 법률 초안에 대한 심사 보고서를 발표하면서 응우옌닥빈 중앙당 위원, 문화사회위원회(UBVHXH) 위원장은 위원회가 수정 및 보완 법률을 제정하는 데 동의한다고 말했습니다. 법률 초안은 당의 정책, 헌법에 부합하며 국제 조약과의 호환성과 관련 법률과의 통일성을 보장합니다.
계약에 따라 해외에서 일하는 베트남 노동자에 대한 국가 정책에 대해 UBVHXH는 훈련을 받고 높은 전문 기술 수준을 갖춘 노동자를 계약에 따라 해외에서 일하도록 우선적으로 보내는 정책을 추가하는 데 찬성합니다.
동시에 일부 산업, 직업, 우선 분야에 대한 특별 메커니즘 및 정책을 적용하여 인적 자원의 질을 높이고, 귀국 후 노동자를 유치하고 효율적으로 활용하며, 국가 인적 자원 개발 전략 및 국내 노동 시장 수요에 따라 일반 노동자의 비중을 점진적으로 줄이는 데 기여합니다.
또한 UBVHXH는 법률이 원칙만 규정하고 정부가 자세한 지침을 제공하는 방향으로 허가증 발급에 대한 규정을 수정할 것을 제안했습니다. 동시에 허가 절차에서 기관의 책임을 명확히 합니다.
위원회는 또한 기업과 노동자가 양측의 권리와 이익을 보장하기 위해 노동력 준비에 참여할 때 서면 합의에 서명해야 한다는 규정에 찬성합니다.
