제17대 흥옌성 인민의회 제3차 회의(2021~2026년 임기)에서 대표들은 조직 기구를 강화하고 합병 후 새로운 정부 모델에 따른 운영 단계를 준비하기 위해 19개의 중요한 결의안을 통과시키기로 높은 수준으로 합의했습니다.
통과된 결의안에는 다음과 같은 내용이 포함됩니다. 성 인민의회 회의 규칙 및 근무 규정 제정; 성 인민의회 위원회 설립 국회 대표단 사무실 및 성 인민의회; 수입원 분배 예산 지출 임무; 2025년 정기 회의 개최; 온라인 공공 서비스 제공 시 수수료 요금 규정... 동시에 성 인민의회는 성 인민위원회 산하 전문 기관 설립에 관한 결의안도 통과시켰습니다.
성 인민의회 상임위원회는 인민의회 대표단에 조직을 신속하게 안정시키고 임무를 명확하게 분담하고 특히 새로 합병되어 여전히 많은 의문이 남아 있는 지역에서 정부와 인민을 연결하는 가교 역할을 촉진하고 방향을 설정할 것을 제안했습니다.
성 인민의회 각 위원회는 하반기 6개월 상세 감시 계획을 적극적으로 수립하고 민생 문제 간부 지원 정책을 밀접하게 준수하고 104개 코뮌과 새로운 구역에서 조직 운영을 감시하도록 요청받았습니다. 흥옌성 인민위원회와 행정 기관은 계속해서 간부를 검토하고 간부 관리 문서를 완성하고 간부 데이터베이스 디지털 인프라를 업데이트하고 새로운 경계에 맞는 운영 절차를 조정합니다.
간부 배치 인원 배분 잉여 시설 사용은 낭비와 중복을 피하기 위해 완전히 해결해야 합니다. 성 인민위원회는 2025년 말 회의에 제출할 보고서를 신중하게 준비해야 하며 특히 새로운 지역에 따른 주요 프로젝트 공공 투자 프로젝트 및 2026년 예산 계획에 중점을 두어야 합니다.
성 인민의회 상임위원회는 간부의 사상을 안정시키고 간부의 신뢰를 강화하고 국민의 합의를 창출하기 위해 회의 결과를 정확하게 파악하고 합병 후 조직 기구를 조직하라는 일관된 선전 요구 사항을 강조했습니다. 동시에 간부는 간부 간부 정치 시스템의 공무원 간부 간부 간부 간부 간부 혁신 정신 간부를 장려하고 회의 결의안이 조기에 삶에 스며들어 흥옌성의 지속 가능한 발전에 기여할 수 있도록 단호하게 행동할 것을 제안했습니다.
