7월 11일 Khanh Hoa 지방 인민위원회 위원장 Tran Quoc Nam은 지방 얼라인먼트 기관 및 부서에 얼라인먼트를 신속하게 검토하고 얼라인먼트 행정 조직을 안정화하고 얼라인먼트 기능 임무 및 조직 구조를 개선하고 적절한 사람 적절한 일을 배치할 것을 요청했습니다.
동시에 공무원 제도 간부 제도 간부 제도 개혁을 추진하여 원활하고 효과적인 운영을 보장합니다.
성 인민위원회 위원장은 책임자는 인력 활용 효율성과 할당된 임무 특히 기한이 임박하거나 기한이 지난 임무의 진행 상황에 대해 책임을 져야 한다고 강조했습니다. 임무 지연이 자문 업무의 품질을 보장하지 못하는 경우 엄중히 처벌됩니다.
성 인민위원회는 간부 지시 간부 운영 간부 규율 준수 행정 규율에서 간부의 역할 책임성을 높일 것을 요구합니다.
간부의 괴롭힘 상황이 발생하거나 행정 절차 해결에 불편을 초래하거나 무책임하거나 국민을 위한 봉사 정신이 부족한 경우 기관 지도부의 개인 책임을 단호하게 처리합니다.
또한 지방 신문사는 신문사를 검토하고 법률 문서 시스템을 업데이트해야 합니다. 실제 상황에 맞는 신문사 규정 근무 규정을 구축하거나 조정해야 합니다.
특별 구역의 읍 면 동 인민위원회는 2025년 사업 계획을 신속하게 발표하고 권한에 속하는 임무를 완전히 처리하는 것을 우선시합니다.
성은 또한 행정 절차 해결 품질 향상 정확하고 기한 전에 처리되는 서류 비율 증가 단일 창구 메커니즘 단일 창구 연계에 대한 엄격한 시행을 요구합니다.
간부 공무원 공무원은 임무를 완전히 수행해야 하며 공무원은 시민을 접촉할 때 적절하게 행동하고 공무원은 투명한 접수 절차를 명확하게 안내하고 서류를 처리하고 결과를 반환해야 합니다.
문서 관리 업무에서 부서는 문서를 올바른 절차에 따라 전달 및 수령하고 국가 기밀을 보장하고 규정에 따라 적절한 보관 창고 및 인력을 배치해야 합니다.
성 인민위원회는 행정 규율 준수 검사를 강화할 것을 요구하며 특히 읍면동 수준에서 내부 검사 및 불시 검사를 강화할 것을 요구합니다.
2025년 상반기에 검사를 받은 지역은 검사단의 권고에 따라 기존 문제를 심각하게 검토하고 해결해야 합니다.
성의 행정 규율 및 질서 검사단은 검사 업무를 계속 자문하고 위반 사항을 안내하고 시정합니다(있는 경우): 국민에게 가까이 다가가고 국민에게 헌신적으로 봉사하는 간부진의 이미지를 점진적으로 구축합니다.
