7월 1일부터 법령 33/2023/ND-CP의 읍면동 공무원 관련 규정은 법령 170/2025/ND-CP 제71조 3항에 의해 폐지되었습니다.
또한 행정 단위 재편성에 관한 국회 상임위원회 결의안 제76/2025/UBTVQH15호는 다음과 같이 규정합니다. 사전 재편성 제도 급여 정책 및 직책 수당(있는 경우)을 유지합니다. 재편성된 행정 단위의 영향을 받는 간부 공무원 공무원이 재편성 문서가 발행된 후 6개월 동안 정치 시스템 내 기관 조직의 간부 공무원 공무원인 경우.
이 기간 이후 왕실은 법률 규정에 따라 왕실 제도 정책 및 직책 수당을 시행합니다.
각급 행정 단위 재편 및 정부의 2단계 지방 정부 조직 모델 구축 지도 위원회의 공문 번호 11/CV-BCD에 따르면 간부 간부 간부 간 공무원 간 성급 공무원 현급 간부 및 간부 간부 읍급 공무원은 이전에 새로운 읍급 공무원으로 배치된 경우 6개월 동안 급여 등급 급여 및 현재 수당 제도를 계속 받을 수 있습니다. 그 후 정부의 새로운 규정에 따라 시행됩니다.
노동 신문과의 인터뷰에서 ICA 법률 교육 아카데미의 응우옌 쫑 응이아 변호사는 2025년 읍면동 공무원 급여 수준은 2025년 7월 1일 읍면동 행정 단위 재편 시점 이전의 읍면동 공무원 급여 계산 방식에 따라 시행된다고 밝혔습니다.
통지 07/2024/TT-BNV60 제3조 1항 a목 및 제1조 5항에 따라 코뮌의 간부 공무원에 대한 급여 수당 및 활동비는 다음 공식에 따라 시행됩니다.
급여 수준 = 급여 계수 x 기본 급여.
그중 현재 기본 급여는 기본 급여 수준과 간부 공무원 공무원 및 군대에 대한 보너스 제도를 규정하는 법령 73/2024/ND-CP 제3조 2항의 규정에 따라 월 1 204만 동입니다.
인민위원회 부위원장의 급여 수준은 간부 공무원 공무원에 대한 기존 급여를 새로운 급여로 전환하는 시행 지침에 관한 2005년 1월 5일자 합동 통지서 제01/2005/TTLT-BNV-BTC호에 따라 시행됩니다.
구체적으로 면 인민위원회 부위원장의 급여 계수는 1단계로 1단계95와 2단계로 2단계로 나니다.
기본 급여를 월 3 040만 동으로 인상하면 2025년 사회 인민위원회 부위원장의 급여 수준은 각각 3억 6 300만 동과 8억 3 300만 동입니다.
읍/면/동 인민위원회 부위원장은 급여 외에도 수당을 받습니다. 법령 33/2023/ND-CP 19조에 따르면 읍/면/동 공무원은 기본 급여에 비해 리더십 직책 수당을 받습니다. 이에 따라 읍/면/동 인민위원회 부위원장은 기본 급여에 비해 30%의 직책 수당을 받습니다.
