7월 1일부터 법령 33/2023/ND-CP의 읍면동 공무원 관련 규정은 법령 170/2025/ND-CP 제71조 3항에 의해 폐지되었습니다.
또한 행정 단위 재편성에 관한 국회 상임위원회 결의안 제76/2025/UBTVQH15호는 다음과 같이 규정합니다. 사전 재편성 제도 급여 정책 및 직책 수당(있는 경우)을 유지합니다. 재편성된 행정 단위의 영향을 받는 간부 공무원 공무원이 재편성 문서가 발행된 후 6개월 동안 정치 시스템 내 기관 조직의 간부 공무원 공무원인 경우.
이 기간 이후 왕실은 법률 규정에 따라 왕실 제도 정책 및 직책 수당을 시행합니다.
각급 행정 단위 재편 및 정부의 2단계 지방 정부 조직 모델 구축 지도 위원회의 공문 번호 11/CV-BCD에 따르면 이전에 새로운 읍급 공무원으로 배치되었던 성급 현급 공무원 현급 공무원 및 읍급 공무원 읍급 공무원은 6개월 동안 급여 등급 급여 및 현재 수당 제도를 계속 받을 수 있습니다. 그 후 정부의 새로운 규정에 따라 시행됩니다.
노동 신문과의 인터뷰에서 ICA 법률 교육 연구소의 응우옌쫑응이아 변호사는 2025년 읍면동 공무원의 급여 수준은 2025년 7월 1일 읍면동 행정 단위 재편 시점 이전의 읍면동 공무원에 대한 급여 계산 방식에 따라 시행된다고 밝혔습니다.
통지 07/2024/TT-BNV60 제3조 1항 a목 및 제1조 5항에 따라 코뮌의 간부 공무원에 대한 급여 수당 및 활동비는 다음 공식에 따라 시행됩니다.
급여 수준 = 급여 계수 x 기본 급여.
그중 현재 기본 급여는 기본 급여 수준과 간부 공무원 공무원 및 군대에 대한 보너스 제도를 규정하는 법령 73/2024/ND-CP 제3조 2항의 규정에 따라 월 1 204만 동입니다.
읍면동 공무원의 급여 계수는 통지서 02/2021/TT-BNV 제14조에 규정된 행정 전문 공무원 직급의 급여 등급 규정에 따라 적용되며 행정 공무원의 급여 계수는 다음과 같습니다.
전문가: 급여 계수 Code4-3.78 보유 (등급별 급여 계수 포함: 3:4;star7; 3; 3; 3; 3광 66; 3광 99; 4광 32; 4광 65; 4광 98
간부: 급여 계수 325-4,89 보유 (등급별 급여 계수 포함: Enrique;star1; VO2; 3,03; 3,34; VO5; 3,96; 4,27; 18%8; 4,89).
직원: 급여 계수 ga6-4,06 보유 (등급별 급여 계수 포함: 3:6; 2 ngai06; 2 ngai26; 2 ngai46; 2 ngai66; 2 ngai86; 3 ngai06; 3 ngai26; 3 ngai46; 3 ngai66; 3 ngai86; 4 ngai06).
또한 2015년에는 합동 통지 01/2005/TTLT-BNV-BTC를 근거로 사회 인민위원회 위원장의 1단계 급여 계수는 2단계15입니다. 2단계 급여 계수는 2단계65입니다.
위에 언급된 규정에 따르면 사회 인민위원회 위원장의 급여 수준은 각각 500만 3 100만 동과 6 021만 동입니다. 이 급여 수준에는 급여 수당 급여 보조금 기타 추가 급여가 포함되지 않았습니다.
