팜티탄짜 내무부 장관은 8월 23일 오후 2단계 지방 정부 운영 2개월 후 상황 평가에 관한 정부 및 정부 당위원회 상임위원회 회의에서 위와 같이 강조했습니다.
조직 기구 및 인원에 대해 팜티탄짜 장관은 초기 단계에서 우리는 임시 지침에 따라 현급에서 읍급으로 인원을 조정하는 것을 의미하는 doc 기계학 방향으로 시행하고 있다고 밝혔습니다. 이에 따라 각 읍급 행정 단위에는 최소 약 60명의 간부와 공무원이 있습니다.
그러나 실제 빈은 200명에 달하는 곳도 있고 빈 공무원도 있고 약 50명에 불과한 곳도 있고 빈은 과잉이면서 부족한 상황도 있습니다. 빈은 일부 직책에서는 많지만 토지 빈 사법 간부 회계 간부 재무 등 중요한 분야에서는 인력이 부족합니다.
팜티탄짜 장관에 따르면 간소화 목표는 상당한 결과를 달성했습니다. 초기 2단계 지방 정부 운영이 안정되었을 때 간소화는 이제 직무 위치를 기준으로 인원수를 결정하기 위해 과학적이고 신중하게 계산해야 합니다.
내무부는 다음과 같은 기준에 따라 공무원 정원 결정의 엄격한 원칙에 대해 정부 당위원회에 보고하여 정치국에 제출하도록 자문하고 있습니다. 인구 규모 읍/면/동 읍/면/동 행정 단위의 자연 면적 및 사회 경제 규모.
현재 내무부와 관련 부서는 행정 단위 기준을 조속히 완료하고 행정 단위를 분류하기 위해 밤낮으로 긴급히 작업하고 있습니다. 행정 단위 분류를 통해 회사는 직무 위치 인원 적절한 조직 구조를 결정할 것입니다.
세상에 앞으로 인구와 경제 규모가 큰 구역이 생길 수 있습니다. 구역은 현재와 같이 2개의 경제 및 사회 구역만 있는 것이 아니라 구역보다 더 많은 전문 구역이 필요합니다. 인구 규모가 다르면 구역 경제 규모가 다르면 하나의 셔츠를 입을 수 없습니다.'라고 장관은 예를 들어 설명했습니다.
Pham Thi Thanh Tra 장관에 따르면 코뮌 수준에서는 약 26~28개의 일자리 위치가 있을 것으로 예상되지만 얼마나 많은 사람이 일하는지에 따라 인구 밀도 면적 각 지역의 사회 경제적 특성에 따라 달라집니다.
간부 계층화와 관련하여 팜티탄짜 장관은 간부 계층화가 짧은 시간 안에 신속하게 시행되어 많은 지역에서 새로운 임무를 수용할 때 여전히 당황하고 있다고 솔직하게 밝혔습니다. 일부 내용은 계층화되었지만 아직 실행되지 않았습니다.
따라서 칸다 장관은 칸다 부처 특히 농업 및 환경부 재무부 등 핵심 분야를 관리하는 부처가 칸다 분권화 및 분권화가 실질적으로 이루어지도록 지방 정부를 지원하기 위해 칸다 지도를 강화해야 한다고 제안했습니다.
팜티탄짜 장관은 앞으로 간부 평가 간부 선별 작업이 간부 도구 구체적인 기준 업무 효율성과 관련된 간부를 기반으로 엄격하게 수행될 것이라고 밝혔습니다. 이를 위해서는 각 간부가 새로운 상황에서 임무 요구 사항을 충족하기 위해 더 많은 노력을 기울여야 합니다.
현재 내무부는 정부 당위원회 상임위원회와 정치국에 제출하여 2단계 지방 정부 모델을 효과적으로 계속 시행하고 동시에 지방 정부 조직 기구 인력 및 활동의 어려움과 장애물을 극복하기 위한 기반을 마련하기 위해 약 10개의 새로운 법령을 구축하고 완성하는 데 집중하고 있습니다.
