내무부는 최근 민족 및 종교부와 중앙 직할 성 및 도시 인민위원회에 민족 업무를 담당하는 간부 공무원 종교 간부 신앙 간부의 상황을 검토하고 평가하는 문서를 보냈습니다.
간부 검토 및 평가는 2단계 지방 정부 모델의 조직 기구 및 운영을 개선하기 위한 임무를 계속 시행하는 것에 대한 간부 정치국 서기국의 2025년 7월 25일자 결론 번호 179-KL/TW를 시행하기 위한 것입니다. 동시에 간부를 적시에 제거하고 지역의 민족 간부 종교 업무에서 발생하는 간부 및 장애물을 해결합니다.
내무부에 따르면 간부 간부 이 업무를 직접 수행하는 공무원 간부 특히 신앙 간부 종교 간부 간부에 대한 국가 관리를 담당하는 사람은 포괄적으로 검토하여 적절한 직책 간부 역량 간부 전문 간부를 배치해야 합니다. 풀뿌리 임무 요구 사항을 충족하는 충분한 수의 간부가 있어야 합니다.
이에 따라 내무부는 기관 및 부서에 2025년 7월 1일 이전 시점과 비교하여 증가 또는 감소한 수의 햄릿 현황을 평가할 것을 제안합니다. 햄릿 수 햄릿 구조 품질의 장점을 명확히 지적합니다. 인력 부족 심층적인 전문성 부족과 같은 햄릿 및 제한 사항을 지적합니다. 객관적 및 주관적 원인을 분석합니다.
그로부터 왕실은 조직 기구 정원 수량 보장에 대한 제안을 했습니다. 교육 왕실 양성으로 품질 향상; 그리고 왕실 대우 정책 유능한 인력 유치 왕실 민족 사업에 헌신하는 왕실 신앙 왕실 종교 등에 대한 제안을 했습니다.
내무부는 기관 및 부서에 2025년 8월 31일 이전에 검토 보고서를 부처에 제출할 것을 요청합니다. 검토 결과는 종합되어 총리에게 보고되며 간부는 민족 간부 신앙 간부 종교 분야의 국가 관리 효율성을 높이는 데 기여하는 간부 조직 및 메커니즘 정책을 계속 개선하기 위한 근거로 삼습니다.
