신임 카인호아 회장, 개발 병목 현상 해소, 6가지 명확한 원칙에 따라 행동 약속

3월 30일 오후, 2026~2031년 임기 제8대 카인호아성 인민의회는 지도부 조직을 강화하고 주요 직책을 선출하기 위한 첫 번째 회의를 개최했습니다.

회의에서 성 선거관리위원회는 2026~2031년 임기 성 인민의회 대표 선거 결과를 보고하고, 제8대 성 인민의회 대표 67명의 자격을 확인하는 결의안을 통과시키고, 당선된 대표들에게 증명서를 수여했습니다.

찬성 100%로 카인호아성 인민의회는 응우옌비엣훙 성 당위원회 부서기를 2026~2031년 임기 카인호아성 인민위원회 위원장으로 선출했습니다.

이와 함께 성 인민의회는 응우옌롱비엔, 쩐호아남, 찐민호앙, 레후옌, 응우옌탄하 등 성 인민위원회 부위원장을 선출했습니다. 동시에 새로운 임기의 성 인민위원회 위원 14명을 선출했습니다.

신임 인민위원회 위원장 응우옌비엣훙은 임무를 수락하는 연설에서 이것은 운영 직책일 뿐만 아니라 지역 발전 결과에 대한 국민에 대한 직접적인 책임이라고 강조했습니다.

그는 다음 단계의 핵심은 정책을 추가로 발표하는 것이 아니라 결의안이 실제로 삶에 적용되도록 조직하는 방식에 있다고 말했습니다.

카인호아성 인민위원회 위원장은 운영의 핵심 방향을 명확히 밝혔습니다.

우선 "6가지 명확성" 원칙에 따라 결의안을 시행합니다. 명확한 사람, 명확한 업무, 명확한 시간, 명확한 책임, 명확한 제품, 명확한 권한; 문제가 있지만 책임자가 불분명하고, 정책이 있지만 구체적인 결과가 없는 상황을 극복합니다.

둘째, 특히 지연된 프로젝트, 토지 문제, 부지 정리 및 번거로운 투자 절차와 같은 성의 주요 "병목 현상"을 해결하는 데 집중합니다. 성의 권한에 속하는 내용은 완전히 처리될 것입니다. 권한을 초과하는 문제는 중앙 정부에 적극적으로 제안될 것입니다.

셋째, 산업, 에너지, 관광-서비스 및 도시-건설과 같이 확인된 주요 성장 동력을 촉진합니다. 동시에 재생 에너지 및 원자력 발전과 같은 대규모 에너지 프로젝트를 포함한 새로운 전략적 과제를 인프라, 자원 및 재정착 준비와 연계하여 적극적으로 시행합니다.

넷째, 실질적이고 효율적인 방향으로 운영 방식을 혁신합니다. 불필요한 절차를 최대한 줄이고 업무 처리 시간을 단축하며 투명성과 책임성을 높입니다. "관리"에서 "관리"로, "서류 처리"에서 "문제 해결"으로 강력하게 전환합니다.

신임 성 인민위원회 위원장은 또한 효과적이고 효율적으로 운영되는 정부 기구를 구축하고, 개인의 책임을 명확히 구분하고, 업무 결과를 척도로 삼아야 한다고 강조했습니다. 동시에 회피와 책임을 회피하는 상황을 단호히 극복하고, 간부들이 공동의 이익을 위해 과감하게 생각하고, 과감하게 행동하고, 과감하게 책임을 질 수 있는 조건을 조성해야 합니다.

응우옌 비엣 훙 씨에 따르면 합병 후 카인호아는 더 큰 규모, 더 높은 요구 사항 및 더 많은 복잡한 문제로 새로운 개발 단계에 접어들 것입니다. 이는 개발 공간, 성장 동력 및 특히 운영 방법을 재구성해야 합니다. 방식을 바꾸지 않으면 설정된 목표를 달성하기 어려울 것입니다.

그는 성 인민위원회 집단과 단결, 통일, 원칙 존중, 민주주의 발휘, 성 당위원회, 성 인민의회, 성 베트남 조국전선위원회 및 인민의 의견 경청 정신으로 협력할 것이라고 단언했습니다.

저는 수용적이고 겸손한 태도를 유지하고, 현실에 밀착하고, 말과 행동을 일치시키고, 업무 결과를 주요 척도로 삼을 것을 약속합니다."라고 훙 씨는 강조했습니다.