TTXVN에 따르면 쩐깜뚜 정치국 위원 겸 상임 사무국장은 2025년 당 건설 조직 사업 총괄 및 2026년 임무 시행 전국 회의에서 위의 요구 사항을 강조했습니다.
회의는 중앙 조직위원회가 12월 8일 당 중앙위원회 본부에서 조직했으며 40개의 성/시 당위원회 브리지 당위원회 브리지 및 2 085개의 코뮌/구 브리지로 온라인 연결되었습니다.
기관 내부 조직의 검토 및 간소화에 대한 자문
쩐깜뚜 상임 사무국 정치국 위원은 회의에서 지시 연설을 통해 2025년과 임기 초부터 현재까지 당 건설 조직 부문이 달성한 결과를 높이 평가하고 칭찬한다고 밝혔습니다.
향후 임무에 대해 쩐깜뚜 상임 사무국은 당 건설 조직 부문에 당 제14차 전국대표대회를 성공적으로 조직하는 데 필요한 조건인 인력 내용 준비에 집중할 것을 제안했습니다.
제16대 국회의원 및 2026~2031년 임기 각급 인민의회 의원 선거 준비 협력은 간부 건설 간부 국가 기구 정비에 중요한 전제를 마련하여 새 임기 첫해부터 당 제14차 전국대표대회 결의안의 성공적인 시행에 기여합니다.
상임 사무국은 빈을 완성하고 새로운 조직 기구 모델을 효과적으로 구현하는 데 집중할 것을 요구합니다. 그중에서도 빈은 빈을 검토하고 빈을 보충하고 빈 제도 빈 기능 정치 시스템 내에서 조직된 빈 기관 부서의 임무를 신속하게 자문하여 원활한 운영과 동기화된 빈을 보장합니다.
행정 개혁을 촉진하고 2단계 지방 정부 모델에 적합한 효율성을 보장합니다. 보고서 검사 보고서 감독을 강화하고 보고서를 적시에 발견하고 어려움 보고서 및 새로 발생하는 문제를 해결합니다.
이와 함께 왕실은 계속해서 왕실 기구 조직을 자문하고 재배치하며 그 중심은 왕실을 검토하고 행정 시스템의 단위인 왕실 기관 내부의 조직을 재배치하고 간소화하여 효과적인 운영 효율적인 왕실 효과적인 왕실 원활한 왕실 국민과 왕실 사회에 최상의 서비스를 제공하고 새로운 단계에서 국가 발전 요구 사항을 충족하는 것입니다.
간부 업무는 들어오면 나가고 나가면 풀리고 올라가면 내려가고 걸립니다.
상임 사무국은 당 건설 조직 부문에 간부 업무에 대한 제도를 동기화하여 효과적인 간부를 적시에 시행하도록 자문할 것을 제안합니다. 특히 간부는 특히 간부 평가 간부 교육 간부 사용 민주주의 보장 공개 간부 공정한 간부 객관적인 간부에 대해 간부 업무에서 들어오면 나가고 올라가면 내리는 간부 업무에 대한 간부 업무에 대한 간부 규정을 엄격하게 시행하는 데 집중합니다.
Tran Cam Tu 상임 서기는 역동적인 간부 창의적인 간부 과감하게 생각하고 과감하게 행동하고 공동의 이익을 위해 과감하게 책임을 지는 간부를 장려하는 정책을 잘 수행할 것을 강조했습니다. 간부를 발견하고 교육하고 양성하고 인재를 중용하는 데 관심을 기울이고 과학 간부 팀을 구축하는 것을 중요하게 생각합니다. 기술 간부 찬가 여성 간부 찬가 젊은 간부 찬가 소수 민족 간부 찬가 국영 기업 관리자 전략적 간부 및 기층 간부.
어려운 지역 중요한 분야의 간부를 강화합니다. 임기가 끝나거나 임기가 만료될 때까지 기다리지 않고 사임 사직 무책임한 간부 저위력 간부 역량 부족 간부 임무 수행 결과 부족 간부를 해임합니다.
간부 정치국 위원 간부 당 중앙위원회 서기 중앙 조직위원회 위원장 레 민 흥은 간부 상임위원회가 부여한 임무는 2026년의 요구 사항일 뿐만 아니라 다음 임기 전체의 전략적 방향이라고 단언했습니다.
당 건설 조직 부문은 당 건설 조직 사업이 더욱 포괄적인 결과를 달성하고 당의 리더십 역량 당의 전투력을 향상시키고 새로운 단계에서 국가 발전을 위한 요구 사항과 임무를 더 잘 충족할 수 있도록 중앙 집행 위원회 정치국 총비서의 당 사무국 및 상임 사무국의 지속적인 관심과 지도를 받기를 희망합니다.
이번 기회에 중앙 조직위원회는 2025년에 뛰어난 성과를 거둔 5개 단체에 경쟁 깃발 13개 단체 및 개인에게 표창장을 수여했습니다.
