공안부는 기초 수준에서 안보 및 질서 보호에 참여하는 부대의 활동 결과를 평가하는 기준을 규정하는 지침 번호 01/HD-BCA-V05를 발표했습니다.
공안부는 평가 결과가 지역의 실제 상황에 따라 효과적으로 운영되는 기초 수준의 안보 및 질서 보호에 참여하는 부대에 대한 지시 및 운영의 기반이라고 밝혔습니다.
동시에 안보 및 질서 보호팀과 안보 및 질서 보호팀 구성원이 연간 좋은 활동을 해왔다는 이유로 칭찬을 제안하는 근거 중 하나이며, 이를 통해 부실하게 활동하고 임무를 완수하지 못한 팀 구성원을 격려하거나 참여를 중단하도록 제안하여 이 부대의 활동의 질과 효율성을 향상시킵니다.
지침 01/HD는 질서 및 안전 보호 팀원 평가 절차를 명시합니다.
우선, 구성원들은 그룹, 그룹 구성원에 대한 등급 수준 제안에 대해 논의하고 만장일치로 투표합니다(모양에 따라 회의록 기록). 회의 결과를 바탕으로 그룹장은 읍급 공안 지휘부(지역 담당 읍급 공안 간부를 통해)에 그룹, 그룹 구성원에 대한 등급 결과에 대한 서면 보고서를 제출합니다.
다음으로 지역 담당 코뮌급 공안 간부는 조직, 조직 구성원의 활동 결과를 평가하고 평가합니다. 동시에 마을 촌장, 주민 조직 촌장, 지역 주민 조직의 조국전선 사업위원회 위원장에게 조직, 조직 구성원에 대한 등급 결과에 대한 의견을 요청하고, 결과를 종합하여 코뮌급 공안 지휘부에 보고합니다.
코뮌급 공안은 코뮌급 인민위원회 위원장에게 조직 회의를 조직하여 조직의 활동 결과를 평가하고 연간 등급을 평가하도록 자문합니다. 구성원은 다음과 같습니다. 코뮌급 인민위원회 위원장, 주재; 코뮌급 공안 지휘관 친구 대표; 지역 담당 코뮌급 공안 간부; 지역에 속한 안보 및 질서 보호 조직의 팀장; 동지가 주재하여 소집하고 회의에 초대한 기타 관련 구성원.
마지막으로 위 회의 결과를 바탕으로 코뮌급 공안은 코뮌급 인민위원회 위원장에게 조직 및 조직 구성원에 대한 분류 결정을 자문했습니다.
