6월 29일 오후 하노이에서 중앙검사위원회는 상반기 당의 검사, 감독 및 징계 업무에 대한 전국 중간 결산 회의를 개최하고 2026년 하반기 임무를 전개했습니다.
회의는 중앙검사위원회에서 직접 개최되었고, 9,500명 이상의 각급 검사관이 참여한 가운데 56개 지점에서 온라인으로 진행되었습니다.
2026년 상반기 검사 및 감독 업무 결과 보고서에서 당 중앙위원회 위원, 중앙검사위원회 상임 부위원장 쩐띠엔흥은 감독 업무에서 성 및 시 당위원회 당위원회 및 검사위원회가 정기 감독 및 주제별 감독 업무를 통해 주도적이고 단호하게 추진했다고 밝혔습니다. 다양한 방법으로 "수동적" 사고방식에서 "주도적" 사고방식으로 전환했습니다.
당 징계 시행 업무와 관련하여 각급 당위원회는 53개 당 조직과 2,310명의 당원을 징계했으며, 그중 519명은 각급 당위원회 위원(22.47% 차지)입니다. 당 비서국은 6명의 당원을 검토하고 징계했습니다. 각급 감사위원회는 22개 당 조직과 2,086명의 당원을 징계했으며, 그중 482명은 각급 당위원회 위원(23.11% 차지)입니다. 특히 중앙 감사위원회는 11명의 당원을 징계했습니다.
자산 및 소득 통제 작업에서 지방 및 단위 검사 위원회는 13,710명의 당원에 대한 자산 및 소득 신고를 검사했습니다. 검사 결과 2,449명의 당원이 제대로 수행하지 못했다는 결론이 나왔습니다. 그중 1,858건은 위반 및 결함이 있지만 징계를 받아야 할 정도는 아닙니다.
쩐시탄 정치국 위원, 당 중앙위원회 서기, 중앙검사위원회 위원장은 회의 결론 연설에서 2026년 하반기 당 검사 부문의 핵심 임무는 주도적이고 동행하며, 조기에, 멀리서 경고하고, 기층에서 어려움과 장애물을 제거하는 방향으로 검사 및 감독 업무를 조직하고 수행하는 사고방식, 방법 및 방법을 강력하게 혁신하는 것이라고 강조했습니다.
그중에서도 기술 응용을 촉진하고, 국가 데이터베이스를 연결하고 효율적으로 활용하며, "데이터 감시, 데이터 검사" 요구 사항을 점진적으로 구현해야 합니다.
중앙검사위원회 위원장은 간부 평가 업무의 질을 향상시킬 것을 강조했습니다. 책임자의 책임 이행에 대한 검사 및 감독을 강화합니다. 간부 평가 및 활용에서 봐주기, 회피, "만화주의"의 징후를 적시에 발견하고 시정합니다.
중앙검사위원회 위원장에 따르면 검사 및 감독 업무는 당위원회, 정부 및 관련 기관과 함께 병목 현상을 해결하고 자원을 해소하며 발전을 촉진하는 목표를 지향해야 합니다. 문제를 더욱 복잡하게 만들거나 새로운 장벽을 만들지 않아야 합니다.
쩐시탄 씨는 "검사 및 감독은 문제를 해결할 방법을 함께 찾기 위한 것이지, 문제를 어렵게 만들기 위한 것이 아닙니다. 검사 결론은 업무를 더 좋게 만들고, 진행 가능하게 만들어야 하며, 결론이 나면 업무를 더 어렵게 만들어서는 안 됩니다."라고 분명히 밝혔습니다.
