사령관, 부사령관, 읍급 군사령부 보좌관 공무원 채용 및 급여 책정과 관련된 정보가 독자들의 많은 관심을 받고 있습니다.
칸호아성 내무부에 대한 답변 문서에서 내무부는 이전 코뮌 군사 지휘부 부지휘관이 군 학교에서 전문대학 또는 대학교 학위를 취득하고 코뮌 군사 부지휘관으로 5년 이상 근무한 경우 법령 170/2025/ND-CP의 규정에 따라 새로운 코뮌 공무원으로 채용될 수 있다고 밝혔습니다.
새로운 코뮌 군사 지휘부 부지휘관에 대한 급여 분류 및 공무원 직급 분류는 군대 학교에서 전문대학 및 대학교 졸업 기간과 이전 코뮌 수준에서 비상근 활동가로 일할 때 의무 사회 보험 납부 기간을 기준으로 공문 번호 7644/BNV-CCVC의 지침에 따라 공무원 직급(전문가 또는 간부 직급)으로 분류합니다.
이에 따라 사령관, 부사령관, 읍급 군사령부 보좌관(신규)에 대한 급여 배정에 관하여:
법령 204/2004/ND-CP6에 규정된 공무원 및 공공기관 직원의 전문 및 직무 급여표에 따라 급여를 책정하고 있는 경우, 계속해서 책정된 등급 및 계층에 따라 급여를 받습니다.
인민군 장교 계급 급여표에 따라 급여를 책정하고 있는 경우; 인민 경찰 및 정보 기관 장교, 하사관 또는 인민군 전문 군인 및 인민 경찰 전문 기술 직원 급여표 또는 정보 기관 업무 종사자에 대한 급여표에 따라 급여를 책정하고 있는 경우, 통지서 79/2005/TT-BNV7 제III항 6항, 7항의 지침에 따라 각 사례에 따라 해당합니다.
이 조항의 a점, b점에 해당하지 않는 경우 통지서 79/2005/TT-BNV 제10조 a점의 계산 방식으로 수행합니다.
이에 따라 법령 204/2004/ND-CP에 첨부된 국가 기관 간부 및 공무원에 대한 전문 및 직무 급여표(표 2)에 규정된 전문 급여 등급 A1 유형의 전문가 - 공무원 등급(대학 학위 소지자) 또는 A0 유형의 공무원(전문 대학 학위 소지자)에 따라 의무 사회 보험 가입(불연속적이지만 사회 보험 일시금 수당을 받지 않은 경우 누적)이 있는 코뮌급 군사 지휘부 부지휘관, 부지휘관, 코뮌급 군사 지휘부 부지휘관 직책의 전문 및 직무 능력을 요구하는 법률 규정에 따라 근무 기간을 기준으로 합니다.
이 작업은 다음과 같은 원칙에 따라 수행됩니다. 1단계부터 계산하면 3년(36개월 이상) 후 1단계 급여로 분류됩니다. 공무원 등급 내 급여 단계로 분류하기 위해 시간을 전환한 후 36개월이 채 되지 않는 월이 있는 경우 이 월은 다음 급여 단계 인상 심사를 위한 시간 또는 초과 연령 수당 수령 심사를 위한 시간(있는 경우)으로 계산됩니다.
