2026년에는 간부 및 직원의 물질적, 정신적 삶을 돌볼 뿐만 아니라 나눔 문화, 공동체에 대한 책임을 전파하고 인간적인 근무 환경과 지속 가능한 발전을 구축하는 데 기여하는 많은 의미 있는 프로그램이 동시에 시행되었습니다.
2026년 아동 행동의 달에 호응하여 몽즈엉 화력 발전소 노동조합은 전문가와 협력하여 노동자 자녀를 위한 많은 실질적인 활동을 조직합니다. 하이라이트는 가족 피클볼 토너먼트로, "사랑하는 가족" 및 "행복한 가족 순간" 대회에 19쌍의 운동선수가 참가하여 각 가족 구성원을 연결하는 유익한 놀이터를 만듭니다.
이와 함께 회사 노동조합은 학업에서 높은 성적을 거둔 간부 및 직원 자녀 235명을 표창했습니다. 어린이날을 맞아 선물을 전달하고 베트남 전력 노동조합, 발전 공사 3 노동조합을 대표하여 어려운 환경에 처한 어린이들에게 3개의 선물을 전달했습니다.
2026년 노동자의 달에 "노동조합의 손길" 프로그램은 어려운 환경에 처하거나 불치병에 걸리거나 삶의 위험에 처한 노동자들에게 총 4,300만 동 상당의 11개의 선물을 전달하여 조합원의 버팀목으로서의 역할을 계속해서 확인합니다. 전달되는 각 선물은 물질적 지원일 뿐만 아니라 노동자들이 어려움을 극복하고 안심하고 일하며 기업에 오랫동안 헌신할 수 있도록 공유와 동기 부여를 전달합니다.
또한 몽즈엉 화력 발전소 회사는 아픈 조합원을 정기적으로 방문하고, 어려운 상황에 처한 노동자를 지원하고, 휴일과 뗏 기간 동안 돌보고, 지역 사회 복지 활동에 적극적으로 참여하는 활동을 유지합니다.
노동자를 중심으로 지속 가능한 발전을 위해 노력한다"는 모토로 몽즈엉 화력 발전 회사는 계속해서 내용을 혁신하고, 단체 활동 및 사회 보장의 효율성을 높이고, 기업과 지역 사회에 좋은 가치를 확산할 것입니다. 시행되는 각 활동은 노동자에 대한 관심일 뿐만 아니라 기업의 사회적 책임을 보여주고, 향후 몇 년 동안 지속 가능한 발전을 위한 견고한 기반을 마련합니다.
