노동 신문 법률 자문 부서 답변:
법령 188/2025/ND-CP 제18조는 건강 보험법의 일부 조항을 상세히 규정하고 시행 지침을 제공하며, 건강 보험 가입 기간이 5년 이상 연속인 경우의 수혜 수준 적용을 다음과 같이 규정합니다.
1. 건강 보험법 제22조 1항 d호에 규정된 바와 같이 건강 보험에 5년 이상 연속 가입한 경우 혜택을 적용하기 위해 건강 보험에 지속적으로 가입한 기간으로 계산되는 일부 경우는 다음과 같이 구체적으로 규정됩니다.
a) 건강 보험 가입이 90일 이내에 중단된 경우 건강 보험 연속 가입 기간으로 계산됩니다.
b) 권한 있는 기관에서 출장을 보내거나, 공부하거나, 근무하거나, 부인, 배우자 또는 친자녀, 18세 미만의 합법적인 양자녀가 부모와 함께 해외 베트남 기관에서 임기 동안 근무하는 경우, 해외 근무 기간은 건강 보험 가입 기간으로 계산됩니다.
c) 베트남 노동법에 따라 해외에서 일하는 노동자가 계약에 따라 해외에서 일하고 국가 기관에서 해외로 파견된 경우 해외에서 일하기 전에 건강 보험에 가입한 기간은 귀국 후 입국일로부터 30일 이내에 건강 보험에 계속 가입하는 경우 건강 보험에 가입한 기간으로 계산됩니다.
d) 근로자는 고용법 규정에 따라 실업 수당 신청 절차를 진행하는 동안 노동 계약 또는 근무 계약 종료일로부터 실업 수당 신청 서류를 제출한 날까지의 기간을 제외하고 이전 건강 보험 가입 기간을 건강 보험 가입 기간으로 계산합니다.
d) 건강 보험법 제12조 3항 a, b, d점에 규정된 대상은 퇴직, 제대, 전업 또는 퇴직 시 인민군, 인민 경찰 및 암호 조직에서의 학습 및 근무 기간을 건강 보험 가입 기간으로 계산합니다. 건강 보험 가입 기간을 결정하기에 충분한 근거가 없는 경우 사회 보험 기관은 군대, 경찰, 암호 부대가 발급한 다음 서류 중 하나를 기준으로 근무 과정을 표시합니다. 사회 보험 수첩, 제대 결정, 퇴직, 퇴직; 이력: 군인, 노동자 및 국방 공무원, 인민 경찰, 암호; 연대급 및 동급 이상의 부대의 근무 과정 확인서로 대상의 건강 보험 가입 기간을 결정합니다.
e) 건강 보험법 제12조 3항 d호에 규정된 대상이 상비 민병 의무를 종료할 때 의무 이행 기간은 건강 보험 가입 기간으로 계산됩니다.
따라서 위의 경우는 건강 보험에 5년 이상 연속 가입한 경우 혜택을 적용하기 위한 건강 보험 연속 가입 기간으로 계산됩니다.
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