노동 신문 법률 자문 부서 답변:
법령 296/2026/ND-CP 제3조 (2026년 7월 23일부터 효력 발생)는 법령 168/2025/ND-CP 제17조를 수정 및 보완하여 다음과 같이 규정합니다.
법인 자격을 가진 기업의 수혜 소유자는 기업 내 국유 자본을 대표하는 개인(이하 기업 수혜 소유자라고 함)을 제외하고 해당 기업에 대해 직접 또는 간접적으로 소유하거나 최종적으로 통제하는 하나 이상의 개인입니다. 수혜 소유자는 다음과 같이 정의되는 하나 이상의 개인입니다.
1. 개인은 기업의 정관 자본의 25% 이상 또는 총 의결권 있는 주식의 25% 이상을 직접 또는 간접적으로 또는 간접적으로 소유합니다.
간접 소유자는 정관 자본의 25% 이상 또는 조직 또는 기타 법적 합의를 통해 기업의 의결권 있는 총 주식 수의 25% 이상을 소유한 개인입니다.
기업법 제4조 22항의 규정에 따라 가족 관계가 있는 개인 그룹 또는 자본금의 25% 이상 또는 기업의 총 의결권 있는 주식의 25% 이상을 직접 또는 간접적으로 또는 직간접적으로 공동 소유하는 계약의 경우, 기업은 이 그룹의 개인을 기업의 수혜 소유주로 확인합니다.
합자회사의 경우 모든 합자회사 구성원은 기업에 대한 정관 자본 출자 비율이나 의결권에 관계없이 기업의 이익을 받는 소유주입니다.
2. 개인이 이 조 1항에 규정된 기준을 충족하지 않거나, 이 조 1항에 규정된 기준에 따라 결정된 개인이 기업의 혜택 소유자가 아니라는 근거가 있는 경우, 기업은 법률 또는 실제에 따른 다른 방법을 통해 혜택 소유자를 결정합니다. 통제는 다음 권한 중 하나 이상을 통해 이루어집니다. 대다수 또는 모든 구성원 또는 이사회 의장, 대다수 또는 모든 구성원 또는 이사회 의장, 이사, 총괄 이사 임명, 해임 또는 해임 권한; 기업 정관 수정, 보충; 조직 구조 변경; 기업의 재정, 투자 및 운영 정책 결정; 기업 재조직, 해산.
3. 본 조 1, 2항의 기준을 충족하는 개인이 없는 경우, 기업은 기업에서 국유 자본을 대표하는 개인의 경우를 제외하고 기업을 대신하여 행동할 가장 큰 권한을 가진 기업 관리자인 개인을 결정합니다.
따라서 2026년 7월 23일부터 기업의 수혜자 확인은 위에 언급된 규정에 따라 수행됩니다.
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