베트남에 거주하는 외국인 노동자는 건강 보험에 가입해야 합니까?

Nam Dương |

독자 hatranxx@gmail.com이 문의합니다. 베트남에서 일하는 외국인 노동자는 건강 보험에 가입해야 합니까?

변호사 응우옌 투 투이 씨 YouMe 유한 법률 회사 답변:

건강 보험법(BHYT) 2008 제1조는 적용 범위 및 적용 대상에 대해 다음과 같이 규정합니다.

1. 이 법은 입원 대상 입원 수준 건강 보험 납부 책임 및 방법 건강 보험 카드 건강 보험 혜택 범위 건강 보험 가입자를 위한 입원 진료 조직 건강 보험 진료 비용 지불 건강 보험 기금 건강 보험 관련 당사자의 권리 및 책임을 포함한 입원 보험 제도 건강 보험 정책에 대해 규정합니다.

2. 이 법은 건강 보험과 관련된 국내 개인 사업자 조직 및 베트남에 있는 외국인 개인 사업자 조직에 적용됩니다.

3. 이 법은 사업 성격의 건강 보험에는 적용되지 않습니다.

건강 보험법 2008 제2조 1항은 건강 보험법 2014 제1조 1항에 의해 수정되었으며 용어 해석에 대해 다음과 같이 규정합니다.

1. 건강 보험은 국가가 조직하고 시행하는 비영리 목적으로 건강 관리를 위해 이 법의 규정에 따라 대상자에게 적용되는 의무 보험 형태입니다.

건강 보험법 2008 제12조 1항은 건강 보험법 2014 제1조 6항에 의해 수정되었으며 건강 보험 가입 대상에 대해 다음과 같이 규정합니다.

1. 노동자와 사용자가 부담하는 그룹은 다음과 같습니다.

a) 3개월 이상 기간의 무기한 노동 계약에 따라 근무하는 노동자; 급여를 받는 기업 관리자인 노동자; 공무원 간부 공무원 간부(이하 노동자라고 함);

b) 법률 규정에 따라 읍 면 동 읍에서 비상근으로 활동하는 사람.

따라서 위에서 인용한 규정에 따라 3개월 이상 기간의 무기한 노동 계약에 따라 베트남에서 일하는 외국인 노동자는 건강 보험 가입 대상입니다.

법률 자문

신속하고 시기적절한 답변을 받으려면 법률 상담 핫라인 0979310518; 0961360559로 전화하거나 답변을 받으려면 tuvanphapluat@laodong.com.vn으로 이메일을 보내주십시오.

이 칼럼은 YouMe 법률 유한 회사의 지원으로 작성되었습니다.

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