YouMe 유한 책임 법률 회사의 응우옌 티 투이 변호사가 답변합니다.
노동조합 재정에 관한 노동조합법의 일부 조항을 상세히 규정하고 시행 지침을 제공하는 법령 105/2026/ND-CP 제12조 4항은 노동조합 기금 납부액 감면 검토 권한 및 절차를 다음과 같이 규정합니다.
a) 노동조합 기금 납부액 감면 검토 권한은 베트남 노동총연맹 또는 베트남 노동총연맹의 분권화 규정에 따른 성급 노동총연맹에 있습니다.
b) 본 조 1항에 명시된 기업, 협동조합, 협동조합 연합은 노동력 사용 현황 보고서 및 본 조 1항 규정에 따라 감축 대상인 노동자 명단과 감축 전 총 노동자 수를 첨부하여 노동조합비 납부액 감면 검토를 요청하는 서류 1부(본 법령에 첨부된 부록 I 양식에 따름)를 베트남 노동총연맹 또는 성급 베트남 노동연맹에 제출합니다.
실제 상황에 따라 베트남 노동총연맹은 직접, 온라인 또는 우편 서비스를 통한 구체적인 시행 방법을 규정합니다.
c) 본 조 b항에 명시된 문서와 함께 기업, 협동조합, 협동조합 연맹의 요청 서류를 접수한 날로부터 15일 이내에 노동조합 재정의 균형 능력(국가 예산 지원 제외)을 근거로 베트남 노동총연맹 또는 성급 노동연맹은 본 조 1항 및 2항에 규정된 조건을 충족하는 기업, 협동조합, 협동조합 연맹에 대한 노동조합 기금 납부액 감면을 서면으로 검토하고 답변합니다(이유를 명시하는 데 동의하지 않는 경우).
따라서 2026년 5월 16일부터 노동조합 기금 납부액 감면 검토 권한은 베트남 노동총연맹 또는 베트남 노동총연맹의 분권화 규정에 따른 성급 노동총연맹에 있습니다.
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이 칼럼은 YouMe 유한 책임 법률 회사의 지원으로 제작되었습니다.
