통계에 따르면 8월 라오까이 노동자 수용 시장은 한국 8명 일본 22명 대만(중국) 14명 기타 시장 4명입니다.
연초부터 누적하여 일본으로 간 노동자 수는 211명 한국 242명 대만(중국) 161명 기타 시장 53명입니다.
내무부는 해외 취업 알선과 함께 지방 당국과 협력하여 알라를 접수하고 알라 서비스 사업을 하는 기업의 법적 서류를 심사하고 알라 상담 노동자 채용을 발표했습니다.
특히 8월에는 3개 기업이 이 지역에서 노동력 채용을 신청하여 올해 첫 8개월 동안 총 23개 기업이 신청했습니다.
주목할 만한 점은 라오까이성이 한국과의 임시 노동 협력을 강화했다는 것입니다. 내무부는 사회 통합 운영 기관(한국 법무부) 전라남도청 고령군(경상북도)과 2건의 협력 양해각서를 체결했습니다.
협정 체결 후 고령군과의 협력 프로그램이 시행되었으며 이는 많은 지역 노동자들에게 기회를 열어주었습니다. 특히 사회 통합 관리국과의 협정은 한국 현청의 절차상의 문제로 인해 시행할 수 없었습니다.
9월에는 지방 노동자 65명이 한국으로 출국하여 임시직으로 일할 것으로 예상되며 주로 베트홍사 쩐옌사 옌빈사 행복한사 칸호아사 룩옌사 등에서 온 사람들입니다.
채용과 함께 성은 노동자 지원 정책에도 관심을 기울이고 있습니다.
8월 말까지 라오까이 사회정책은행 지점은 해외 취업 자금으로 126명의 노동자에게 100억 동 이상을 지급했습니다.
이와 함께 36명의 노동자는 초기 비용(여권 발급 비자 발급 건강 검진 등)으로 총 1억 4 700만 동 이상을 지원받았습니다.
앞으로 내무부는 브리다 정보 강화 브리다 상담 브리다 채용을 계속 강화하고 각 지역의 노동 수출 수요를 검토할 것입니다.
성은 또한 한국에 대표단을 파견하여 체결된 협력 협정의 시행을 촉진하고 동시에 라오까이 노동자들이 우방국에서 일하고 있는 상황을 파악할 것입니다.
노동자를 해외로 보내는 것은 일자리를 해결하고 국민 소득을 늘리는 데 기여할 뿐만 아니라 숙련된 인력 경험 많은 인력을 창출하여 귀국 후 지역 사회 경제 발전에 기여합니다.
