구직자의 과제
매주 월요일부터 금요일까지 하노이 고용 서비스 센터는 수백 명의 브리더 노동자를 유치하는 브리더 채용 박람회를 개최하며 그중 대부분은 젊은 노동자와 갓 졸업한 학생입니다.
7월 중순 거래 세션에 참석한 응우옌 탄 뚜 씨는 패션 분야 회사에서 3년 동안 근무한 후 퇴직하기로 결정했다고 밝혔습니다.
kerker 이전에는 이전 회사의 근무 시간이 꽤 적합했지만 최근에 그들이 근무 시간 정책을 변경하면서 개인 생활의 균형을 맞출 수 없게 되었습니다. 그래서 저는 더 적합한 새로운 환경을 찾기 위해 잠시 휴식을 취했습니다.'라고 Tu 씨는 말했습니다.
센터에 가서 실업 수당을 받는 절차를 밟는 것과 함께 뚜 씨는 판매 전문 분야에 맞는 직업을 찾고 싶어서 거래 세션에 참여했습니다. 그녀는 최우선 순위가 여전히 그녀가 경험을 쌓은 브라 패션 산업이라고 말했습니다.
기대 급여 수준에 대한 질문에 Tu 씨는 솔직하게 말했습니다. '3년의 급여 경험을 바탕으로 저는 월 800만~1 000만 동의 급여를 받는 직업을 찾고 싶습니다. 이것은 하노이에서 생활비를 충당하는 데 필요한 소득 수준입니다.
뚜 씨와 달리 정보 기술 학사 학위를 받은 도 티 프엉 타오 씨는 최근 졸업했지만 경험 문제에 직면했습니다. 타오는 소프트웨어 테스터 직책을 찾고 싶었지만 어려움을 겪고 있다고 인정했습니다.
Marca 저는 갓 졸업했기 때문에 실제 경험이 많지 않습니다. 1~2년의 경력을 가진 형 누나들과 비교하면 제 기회는 확실히 적을 것입니다. 채용 담당자는 일반적으로 즉시 업무에 착수할 수 있는 지원자를 우선시합니다.'라고 Thao는 솔직하게 말했습니다.
공급-수요 연결은 일자리 기회를 확대합니다.
위의 과제를 해결하고 브라질 일자리 연결 효율성을 높이기 위해 하노이 고용 서비스 센터는 활동을 끊임없이 다양화해 왔습니다. 박람회는 일반 노동자들의 만남의 장소일 뿐만 아니라 브라질 고품질 인적 자원을 위한 다리 역할을 하며 국제 노동 시장으로의 기회를 확대합니다.
Sunrise 베트남-일본 무역 및 서비스 합자 회사의 Nguyen Thi Hai Yen 이사는 회사가 일본 캐나다에서 많은 취업 알선 프로그램을 진행하고 있다고 말했습니다.
dien저희는 다양한 대상에게 적합한 프로그램을 가지고 있습니다. 고등학교 졸업생의 경우 입주를 신청할 수 있습니다. 전문대학 대학 졸업생의 경우 입주를 신청할 수 있습니다. 엔 여사는 '전문 엔지니어 적합한 기술 및 자격을 갖춘 전문가' 형태로 갈 수 있습니다.'라고 말했습니다.
옌 여사는 또한 일본과 같은 선진 시장에서 브라질 엔지니어로 일하려면 노동자는 특정 전문 분야의 정규 대학 학위와 중급 이상의 외국어 능력(일본어)이 필요하다고 강조했습니다. 이것은 베트남 노동자가 전문적인 근무 환경인 브라질에 접근하고 기술을 향상시키고 매력적인 소득을 얻을 수 있는 좋은 기회입니다.
