10월 24일 안장성 인민의회는 제4차 회의(특별 회의)를 개최하여 보고서와 중요한 결의안 초안을 통과시켰습니다. 그중에서도 '2025년 7월 1일 이전 안장성 지역에서 성급 또는 현급에서 당과 국가가 임무를 부여한 협회에서 정원 외로 일하는 사람에게 일시금을 지급하는 규정' 결의안 초안을 표결로 통과시켰습니다.
이 결의안은 2단계 지방 정부 조직 모델 시행으로 인해 2025년 7월 1일 이전에 성급 또는 현급(이하 협회라고 함)에서 당과 국가가 임무를 부여한 협회에서 정원 외에 근무하는 사람에 대한 일시금 수당 수준을 규정합니다.
적용 대상은 2단계 지방 정부 조직 모델 시행으로 인해 2025년 7월 1일 이전에 즉시 퇴직한 협회에서 정원 외에 근무하는 사람입니다. 포함 사항: 노동 연령대의 회장 부회장; 퇴직자 및 노동 계약에 따라 근무하는 노동 연령대의 회장 부회장.
권한 있는 기관의 결정에 따라 노동 연령에 속한 사람 협회에서 근무하도록 파견된 사람 및 권한 있는 기관이 협회에 할당한 정원 내에서 채용된 사람에게는 적용되지 않습니다.
노동 연령대의 회장 전문 부회장 및 노동 계약 제도에 따라 일하는 노동 연령대의 사람에 대한 규정된 수당 수준은 일시금 수당을 받습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 일자리를 찾기 위해 현재 급여의 3개월분 수당; 당이나 국가가 임무를 부여한 협회에서 일하는 매년 현재 급여의 1개월분 수당.
이 조항 1항에 규정된 총 수당 수준은 현재 급여의 최대 24개월을 초과할 수 없습니다. 현재 급여의 24개월을 초과하면 현재 급여의 24개월만 받을 수 있습니다.
간부 회장 전문 부회장인 퇴직자는 다음과 같이 간부 수당을 일시금으로 받습니다. 협회 근무 연수 1년당 현재 급여의 월별 보조금. 총 보조금은 현재 급여의 최대 24개월을 초과할 수 없습니다. 현재 급여의 24개월을 초과하면 현재 급여의 24개월만 받습니다.
이 결의안에 따른 정책 및 제도 해결 자금은 현행 예산 분류에 따라 성 예산으로 보장됩니다. 이 결의안은 2025년 10월 24일부터 2025년 11월 1일까지 효력이 발생합니다.
브라질 지방 인민위원회에 따르면 지난 기간 동안 지방은 브라질 당의 정책 브라질 정책 2단계 지방 정부 모델 구축에 관한 국가 법률을 효과적으로 시행했습니다. 동시에 브라질을 계속 혁신하고 정치 시스템의 조직 기구를 간소화하고 효율적이고 효과적으로 운영하며 효율적인 브라질 새로운 시대의 임무 요구 사항을 충족하는 브라질 품질을 충족하는 브라질 간부 공무원 공무원의 질을 재구성하고 향상시켰습니다.
성은 법령 제178호 및 법령 제67호에 따라 정치 시스템의 조직 기구를 재편성하는 데 있어 간부 간부 간부 간부 공무원 간부 노동자에 대한 간부 정책 제도를 해결하여 높은 합의를 얻었습니다.
그러나 정책 제도 시행을 통해 2025년 7월 1일 이전 성급 또는 현급에서 당과 국가가 임무를 부여한 협회에서 정원 외로 근무하는 사람들에 대한 퇴직 수당 정책은 없으며 조직 기구 재편성으로 인해 즉시 퇴직합니다. 회사는 2단계 지방 정부 조직 모델을 시행합니다.
결의안 발표 목적은 당과 국가가 임무를 부여한 협회의 정원 외에 근무하는 사람들의 권익을 보장하고 조직 기구 재편으로 인한 영향을 받도록 하기 위함입니다. 이는 각급 인민위원회 위원회 위원회 관련 기관이 위원회 예산을 수립하고 위원회를 관리하고 지역의 실제 상황에 맞게 사용 및 결산하고 현행 규정에 따라 보장하기 위한 기반을 마련합니다.
