베트남 사회 보험 공단, 6개월 이상 연금을 늦게 받는 경우 검토 요청

베트남 사회 보험은 최근 연금 및 사회 보험 수당 수혜자의 권리를 보장하기 위해 지급 업무 관리를 강화하는 것에 대한 정보를 발표했습니다.

베트남 사회 보험 공단은 성, 시 사회 보험 공단에 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당을 다른 사람에게 위임받아 받는 경우에 대한 관리를 강화할 것을 요청합니다. 위임장이 만료되기 전에 즉시 통보하고, 연금 수령 지연 사례를 검토하고, 지급 지점에 갈 수 없는 노약자 및 취약 계층에 대해서는 가정에서 지급을 조직합니다.

시정은 지속적이고 규정에 맞는 지급을 보장하고 수혜자에게 최대한의 편의를 제공하기 위한 것입니다.

2026년 7월 14일, 베트남 사회 보험 공단은 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당을 다른 사람이 대신 받을 수 있도록 위임받는 사람 관리 강화를 위한 공문 번호 2547/BHXH-CSXH를 발행했습니다.

베트남 사회 보험 공단에 따르면, 지난 기간 동안 지방 정부의 관리 및 지급 업무는 기본적으로 규정에 따라 수행되었습니다. 그러나 위임 기간에 대한 통지가 여전히 시기적절하지 않습니다. 장기간 수혜자가 혜택을 받지 못하도록 주도적으로 검토하지 않았습니다. 일부 지역의 어려움을 처리하는 협력이 유연하지 않고, 업무 소프트웨어의 위임 데이터 업데이트가 여전히 불완전합니다.

집으로 지불 보장, 위임 기간 만료 전 조기 통지

베트남 사회 보험은 지급 지원 조직에 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당을 받기 위해 지급 지점에 갈 수 없는 노약자에 대해 집으로 직접 지급할 것을 요구합니다.

매달 성 사회 보험은 위임 기간이 만료된 2개월 미만인 다른 사람에게 대신 받을 위임 수혜자 목록(양식 번호 37-HSB)을 작성하고, 법률 규정에 따라 인증된 위임 문서를 제출하도록 수혜자에게 즉시 통지하고 안내하기 위해 지불 지원 조직으로 이관해야 하며, 제안서 양식 번호 14-HSB를 첨부해야 합니다.

지급 지원 기관이 통보하지 않아 수당 수령에 영향을 미치는 경우, 이 기관은 규정에 따라 수당 수령 지연 기간 동안 수혜자에게 수당을 지급할 책임이 있습니다.

6개월 이상 납부 지연 사례 검토, 기층 지원 증가

6개월 이상 연체된 경우, 성 사회 보험은 수혜자에게 직접 연락하여 원인을 명확히 하기 위해 지급 지원 기관으로 이관할 명단을 작성합니다.

이를 바탕으로 각 부서는 코뮌, 구 인민위원회 및 공공 행정 서비스 센터와 협력하여 수혜자가 규정에 따라 지불을 위한 행정 절차를 완료하도록 지원합니다.

성 사회 보험은 동시에 실제 상황을 주도적으로 파악하고, 성 인민위원회에 보고하여 공공 행정 서비스 센터에 연금, 사회 보험 수당, 취약 계층, 노인, 공로자 및 정책 가족에 대한 월별 수당 수령을 위임하거나 대표자를 임명하는 절차에 대한 "이동 공공 서비스" 모델을 연구하고 시행하도록 지시합니다.

데이터 완전 업데이트, 관리 책임 강화

위임 정보는 위임 기간, 위임 내용, 현금 또는 개인 계좌를 통한 제도 수령 형태, 계좌 소유자 정보, 계좌 번호, 은행 및 위임받은 사람의 연락처 정보를 포함하여 TCS 소프트웨어에 완전히 업데이트되어야 합니다. 이는 정확하게 추적, 관리, 통계 및 종합하는 기반입니다.

베트남 사회 보험은 성 사회 보험 국장에게 관할 지역에서 사회 보험 제도 관리 및 지급에 부정적인 현상이나 불편이 발생하여 수혜자의 권익뿐만 아니라 사회 보험 기관의 명성과 이미지에도 영향을 미치는 경우 책임을 지도록 요구합니다.

시행 과정에서 어려움과 장애물은 베트남 사회 보험에 즉시 반영하여 안내 및 처리하고, 제도 지급이 지속적이고 통일적이며 규정에 따라 이루어지도록 보장해야 합니다.