이에 따라 락몬, 떤프엉, 떤리, 훙 등 4개 마을 간부진을 대상으로 연수를 실시했습니다.
교육은 "손으로 가르치기"라는 모토에 따라 조직되었으며, 실습을 중심으로 컴퓨터 사용, 사무 자동화 응용 프로그램, 운영 문서 관리 시스템, 코뮌 전자 정보 페이지 액세스, 행정 절차 및 "디지털 서민 교육" 운동과 같은 일상 업무에 필수적인 기술을 안내하는 데 중점을 두었습니다. 각 훈련생은 간부, 공무원, 공무원으로부터 각 작업에 대한 직접적인 안내를 받고, 실습 과정에서 발생하는 어려움과 장애물을 즉시 해결했습니다.
닌빈성 닌끄엉사 인민위원회 부위원장인 류쑤언티 씨는 정보 기술 학습 및 기술 향상은 훈련 기간에만 국한되지 않고 각 개인의 정기적인 자기 학습 과정이 되어야 한다고 말했습니다.
닌끄엉사 인민위원회 부위원장은 훈련생들에게 단결 정신을 계속 발휘하고, 지식을 공유하고, "많은 사람은 적은 사람을 지도하고, 아는 사람은 적은 사람은 모르는 사람을 지도"하여 디지털 환경에서 학습 습관을 형성하고, 각 지부, 각 마을에서 각 주민에게 디지털 전환을 점진적으로 확산할 것을 제안했습니다.
교육 세션을 통해 디지털 기술, 정보 기술 응용 기술을 습득했을 뿐만 아니라 마을 간부들이 더 빠르고 효율적으로 임무를 수행하고, 기층 정치 시스템 활동의 디지털 전환 요구 사항을 점진적으로 충족하며, 국민에게 더 나은 서비스를 제공하는 데 기여할 수 있습니다.
