8월 28일 오후 호치민시 인민의회는 성급 행정 단위 합병 후 영향을 받는 간부 공무원 공무원 및 노동자를 위한 주택 임대료 지원 정책에 관한 결의안을 통과시켰습니다.
직책 수당 계수가 0.9 이상인 사람은 월 1천만~4백만 동을 지원받습니다.
직책 수당 계수가 0.7에서 0.9 미만인 사람은 월 800만 동을 지원받습니다.
직책 수당 계수가 0.7 미만인 사람 직책 계수가 없는 사람 및 노동자의 경우 지원 수준은 월 180만 동입니다.
이 정책은 간부 간부 공무원 간부 간부 당 기관 간부 간부 간부 간부 당 기관 간부 간부 정치 사회 단체 간부 간부 간부 공공 기관 간부 간부 간부 간부 전임 국회의원 및 간부 외무부 간부 통계국 간부 인민 법원 간부 인민 검찰원 간부 민사 집행국 간부 호치민시 지점 국립 은행 간부 세무국 간부 세관국 간부 국고 및 도시 사회 보험과 같은 여러 기관에 적용됩니다.
지원 수준은 관할 당국이 행정 단위 합병 이전과 비교하여 근무 장소를 변경하여 배치된 간부를 배정하거나 변경할 때 시행됩니다. 적용 기간은 2025년 7월 1일부터 간부 간부 간부 공무원 노동자가 공무원 주택을 배정받거나 2027년 6월 30일까지입니다.
호치민시 인민위원회에 따르면 성 통합 후 공무원 주택 배치 총 수요는 1 410건이며 그중 173건은 계수 0.7 이상의 직책을 맡고 있습니다. 그러나 현재 주택 임대료 지원 필요는 1 111건입니다.
기존 공무원 주택 기금이 충분하지 않고 재정착 주택 기금에서 새로운 주택을 건설하거나 기능을 전환하는 데 많은 시간이 걸리기 때문에 임대료 지원은 시기적절한 해결책입니다.
호치민시 인민위원회는 이 정책이 공무원 공무원 및 근로자가 안심하고 일할 수 있도록 돕고 성급 및 코뮌급 행정 단위를 재편성한 후 기관 및 단위의 원활한 운영을 보장하는 데 중요한 의미가 있다고 확인했습니다.
