설날 직전 "가벼운 일, 높은 급여" 함정 경고

LƯƠNG HẠNH |

설날이 다가오면서 많은 학생과 노동자들이 급하게 돈이 필요해서 고수입 온라인 일자리 광고를 믿고 있습니다. 돈 손실, 집에서 페이지에 접속할 때 개인 정보 유출부터 불법 출국 강요까지, 채용 수법은 점점 더 정교하고 위험해지고 있습니다.

취업 며칠 만에 돈 잃고 신분증 노출

하노이시 지역의 한 전문대학을 갓 졸업한 응우옌 티 응옥 린 씨(가명, 2004년생, 푸토 출신)는 소셜 네트워크의 "온라인 집에서 일하기" 그룹을 통해 아르바이트를 찾았습니다. 자신을 팬페이지 관리자라고 칭하는 계정이 메시지를 보내 판매 페이지에서 직접 업무를 소개했습니다. 고객에게 답변하고, 기존 시나리오에 따라 신청서를 마무리하고, 유연하게 처리하고, 월 500만~700만 동의 수입을 올릴 수 있습니다. 신뢰를 얻기 위해 이 사람은 "전 직원"의 급여 명세서 사진과 함께 텔레그램 채팅 그룹에서 일련의 감사 인사를 보냈습니다.

동의한 후, 그녀는 50만 동의 "교육비"와 100만 동의 "페이지 관리 권한 활성화비"를 지불하라는 요청을 받았고, 첫 달 근무 후 환불하겠다는 약속을 받았습니다. 돈을 이체한 후, 응옥린은 텔레그램 그룹에 추가되었고, 업무가 정상적으로 진행되고 있다는 느낌을 주기 위해 몇 가지 작은 임무를 맡았습니다.

며칠 후 관리자는 페이지 오류, 시스템 유지 보수 등의 이유로 대기 요청을 했습니다. 그런 다음 그녀에게 더 높은 수입을 위한 임무를 시작하기 위해 계속해서 돈을 내라고 요청했습니다. 갓 졸업했고 직업이 없어서 가족 지원금 외에는 수입이 없었기 때문에 그녀는 요청을 거부했습니다.

그들은 제가 돈을 더 내지 않았다는 핑계를 대며 제가 일할 자격이 없고 이미 낸 돈을 잃었다고 주장합니다. 이것은 돈이 없는 저에게도 행운입니다. 돈이 있다면 계속해서 사기를 당할 것입니다."라고 그녀는 말하며 신분증 사진과 개인 정보를 대상에게 보낸 것에 대해 우려를 표했습니다.

최근 2026년 1월 22일, 출입국 관리국(잘라이성 공안)은 쑤언안사와 뚜이프억떠이사에 거주하는 시민 2명이 캄보디아 당국에 의해 하티엔 국제 국경 관문(안장성)을 통해 본국으로 추방되었다는 정보를 입수했습니다. 직후 출입국 관리국은 쑤언안사와 뚜이프억떠이사 공안과 협력하여 신원과 상황을 확인하고, 동시에 당국, 지방 정부 및 가족과 협력하여 규정에 따라 위 시민들을 받아 지역으로 데려왔습니다.

조사 결과, 위 2명의 시민은 법률에 대한 무지, 소셜 네트워크의 "가벼운 직업, 높은 급여" 광고 정보를 믿었기 때문에 사기 조직의 대상자들에게 캄보디아로 불법 출국하여 노동하고 일하도록 조직당했다고 진술했습니다.

주목할 만한 점은 이 중 한 시민이 정신 질환을 앓고 있으며, 캄보디아로 속아 넘어가 폭행과 학대를 당해 정신 건강이 심각하게 악화되었고, 지역으로 이송되었을 때 인지 능력을 잃고 비정상적인 생활을 하게 되었다는 것입니다.

잊혀지는" 심리와 사기 시나리오가 끊임없이 바뀌고 있습니다.

라오동 신문과의 인터뷰에서 사이버 보안 전문가이자 사기 방지 프로젝트 이사인 응오 민 히에우(히에우 PC) 씨는 온라인 거래가 활발해지면서 사기 함정도 더욱 촘촘하게 설치되고 있다고 말했습니다. 우려스러운 점은 많은 경고가 있었음에도 불구하고 "잊어버리려는" 심리와 끊임없이 변화하는 사기 시나리오로 인해 국민들은 눈앞의 이익에 대해 잠시라도 소홀하거나 방심하면 쉽게 함정에 빠져 재산을 잃고 회수하기가 매우 어렵다는 것입니다.

히에우 씨는 "이 시기는 학생과 노동자들이 설날에 고향에 가져갈 추가 수입을 필요로 하는 시기이므로 집에서 일하거나 불합리하게 매력적인 급여로 단기 야간 근무를 하라는 제안에 쉽게 매료됩니다. 실제로 이것은 피해자를 유인하여 자리를 확보하거나 재산을 가로채기 위한 가상 임무에 참여하도록 유도하는 함정일 뿐입니다."라고 강조했습니다.

하노이 고용 서비스 센터 부국장 부꽝탄은 국민들에게 "경미한 일자리, 고임금" 함정에 빠지지 않도록 경고하기 위해 연말에는 노동자 채용 사기 수법이 자주 나타나 진짜와 가짜를 구별하기가 매우 어렵다고 말했습니다. 따라서 노동자는 일자리를 찾을 때 회사가 제시하는 조건을 신중하게 고려해야 합니다. 우선 "경미한 일자리, 고임금" 광고는 피해야 합니다. 왜냐하면 실제로 기업은 노동력에 상응하는 임금을 지급하므로 적게 일해도 높은 임금을 받을 수는 없기 때문입니다.

채용 공고를 읽을 때 노동자는 회사의 법인 자격을 알아보고 해당 기관이 채용하는 웹사이트를 확인해야 합니다. 특히 계약 체결 방법, 근무 참여 시 권리 및 책임을 알아야 합니다. 노동자가 노동 시장에 대한 충분한 지식을 가지고 있다면 취업 사기 상황을 피할 수 있습니다.

부꽝탄 씨는 "현재 하노이 고용 서비스 센터는 하노이시에 위치한 위성 고용 거래소를 통해 채용 수요가 있는 수백 개의 기업과 함께 노동자에게 완전 무료로 일자리를 소개하고 있으며, 노동자는 이 공식 채널을 통해 일자리를 찾을 수 있습니다."라고 덧붙였습니다.

LƯƠNG HẠNH
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