최신 사회 보험법 초안에 따르면 초안 작성 주관 기관(내무부)은 사회 연금 수령 연령에 대한 2가지 방안을 계속 제출합니다.
방안 1에 따르면 현행 규정을 유지합니다. 국민은 다음 조건을 충족하면 사회 연금 수당을 받을 수 있습니다. 만 75세 이상, 월별 연금 또는 사회 보험 수당을 받지 않음, 사회 연금 수당 신청 서류가 있어야 합니다.
방안 2에 따르면 정부는 사회 연금 수령 연령을 사회 경제적 발전 조건 및 각 시기의 국가 예산 능력에 따라 70세 이하로 점진적으로 조정하기로 결정합니다. 동시에 국회 상임위원회에 필요한 조건이 충족되면 사회 연금 수령 연령을 70세 미만으로 점진적으로 조정하는 결정을 제출합니다.
이 두 가지 방안은 계속해서 여러 기관으로부터 많은 의견을 받고 있습니다.
내무부의 종합에 따르면 많은 기관 및 부서가 방안 2를 선택했습니다. 여기에는 베트남 조국전선 중앙위원회 상임위원회, 베트남 노동총연맹, 사회보험 관리위원회, 베트남 상공회의소, 정부 감사원이 포함됩니다. 또한 떠이닌, 타이응우옌, 라오까이, 랑선, 박닌, 뚜옌꽝, 응에안, 탄호아, 디엔비엔, 호치민시 등 지방의 많은 국회의원 대표단, 인민위원회 및 내무부도 포함됩니다.
한편 일부 부서는 방안 1을 선택할 것을 제안했습니다. 부서는 보건부, 과학기술부, 국방부, 베트남 여성 연합, 응에안 국회 대표단, 하이퐁시 국회 대표단, 꽝닌성 내무부 및 잘라이성 내무부입니다.
이들 기관은 현행 규정을 유지하는 방안을 선택하고, 동시에 "국회 상임위원회가 정부의 제안에 따라 사회 연금 수령 연령을 점진적으로 조정하는 것을 결정한다"고 규정하여 이 내용에 대한 국회 상임위원회의 권한을 명확히 할 것을 제안했습니다.
내무부는 의견을 수렴하여 정부에 두 가지 방안을 모두 제출하여 검토할 것이라고 밝혔습니다.
탄호아성 국회 대표단도 사회 연금 수령 연령에 대한 두 가지 방안에 대한 의견을 제시했습니다. 이는 국가 예산, 지방 예산, 사회 보험 기금 균형뿐만 아니라 관리 및 조직 시행 의무에 직접적인 영향을 미칠 수 있는 내용입니다.
탄호아성 국회 대표단은 보고서에서 법안 초안이 국가 예산 사용에 대한 새로운 정책을 추가하지 않고 법률 시행을 위한 추가 재원을 발생시키지 않는다고 언급한 것은 법안 초안 내용과 실제로 일치하지 않는다고 평가했습니다.
따라서 대표단은 초안 작성 주관 기관에 예상 수혜 대상자 수, 지원 수준, 지원 기간, 중앙 및 지방 예산 수요에 대한 구체적인 정량적 평가를 추가할 것을 제안했습니다. 동시에 기금 균형, 데이터 전환 비용 및 기층 조직에서 시행할 인적 자원에 미치는 영향을 명확히 평가합니다.
이 내용에 대해 내무부는 21조 3항이 조건이 충족되면 사회 연금 수령 연령 조정을 결정하는 기관에 대한 두 가지 방안만 제시했으며, 여기에는 국회 상임위원회 또는 정부가 포함되므로 법률 시행을 위한 재원이 발생하지 않는다고 밝혔습니다.
