카인호아성은 최근 보건소를 코뮌 인민위원회 관리로 이관하는 진행 상황을 검토하고 어려움과 장애물을 제거하기 위해 부서, 부문 및 지역과 회의를 열었습니다.
카인호아성 보건국에 따르면 이관은 2025년 12월 27일자 결정 번호 2741/QĐ-UBND에 따라 시행되며, 지역 보건소, 종합 진료소와 예방 의료, 인구, 식품 안전 분야의 모든 기능, 임무 및 인력을 코뮌 수준으로 원상태로 이전합니다.
현재까지 대부분의 지역에서 보건소 설립 결정을 내렸습니다. 일부 지역에서는 초기 단계에서 인력을 보강했습니다. 9개 보건소는 이사, 부이사를 임명했습니다. 12개 보건소는 담당 권한을 부여했습니다. 1개 보건소는 임명 절차를 진행 중입니다. 그러나 진료 및 치료 활동 허가 신청 서류를 제출한 곳은 4개 보건소에 불과합니다.
기본적인 진척이 보장되지만, 시행 과정에는 여전히 어려움이 있습니다. 주목할 만한 점은 32개 보건소에 회계 담당자가 없어 재정 관리에 어려움을 겪고 있다는 것입니다.
또한 일부 지역에서는 기능, 임무, 조직 구조 및 운영 규정에 대한 규정 제정이 여전히 느리며, 주로 공무원이 임명 기준을 충족하지 못하여 임시로 담당해야 하기 때문입니다.
재정적으로 많은 진료소가 계좌 개설, 세금 코드 등록, 인장 등록 절차를 완료하지 않아 2026년 건강 보험 진료 계약 체결 진행에 영향을 미치고 있습니다.
회의에서 지방 정부는 이전 후 보건소 관리 간부에 대한 직책 수당 제도에 대한 구체적인 지침을 조속히 마련할 것을 건의했습니다.
응우옌롱비엔 카인호아성 인민위원회 상임 부위원장은 각 지역에 특히 이사, 부이사 직책의 인력을 긴급히 검토하고 보강하여 4월 1일부터 보건소가 안정적으로 운영되도록 보장할 것을 요청했습니다.
동시에 인력, 특히 회계 및 정보 기술 직책에 대한 교육 및 채용 계획을 적극적으로 수립해야 합니다.
보건국은 관련 부서와 협력하여 이관 진행 상황을 보장하고, 진료 및 치료 활동과 전염병 예방 및 통제를 중단 없이 유지하기 위해 이관 후 전문적인 지원을 계속하도록 지시받았습니다.
의료 시스템 재조직과 관련하여 지역 의료 센터는 보건부 직속 종합 병원으로 전환하는 계획을 완료하고 있습니다.
특히 나트랑, 깜란, 판랑-탑짬 지역의 3개 의료 센터는 규정에 따라 해산 및 인력, 자산 처리 계획을 수립하고 있습니다.
