일년 내내 꽃을 피우면 실업 걱정은 없습니다.
쩌락의 화훼 재배는 수입을 가져다줄 뿐만 아니라 많은 지역 노동자에게 안정적인 일자리를 보장합니다.
맘소이 국화 정원에서 일용직 노동자로 일하는 응우옌 반 훙 씨는 눈이 이 직업에 거의 10년 동안 종사해 왔으며 안정적인 수입은 월 600만~800만 동이라고 말했습니다.
Hung Hung 씨에 따르면 매일 하는 일은 주로 물을 주고 풀을 뽑고 비료를 주고 필요할 때 정원 주인을 위해 화분을 옮기는 것을 돕는 것입니다. 일은 일년 내내 규칙적이며 설날이 가까워지면 관리 수요가 증가하기 때문에 더욱 활발합니다.
일은 힘들지 않고 부지런하기만 하면 안정적인 수입을 얻을 수 있습니다. 꽃밭에서 일하는 것이 다른 많은 직업보다 쉽다는 것을 알게 되었고 부지런히 일하면 실업 걱정도 없습니다.
훙 씨는 '크리스마스 시즌에는 크리스마스보다 더 오래 일하고 수입이 평소보다 약 20~30% 증가하며 크리스마스는 가족을 먹여 살리고 약간의 여유 자금이 있을 만큼 충분합니다.'라고 덧붙였습니다.
호치민시에서 수년간 생계를 유지한 Le Thi Mai 여사는 고향 Cho Lach으로 돌아와 지난 5년 이상 꽃밭에서 임시직으로 일해 왔습니다.
Mai 여사는 'Vam'이 계절 노동이라고 하지만 실제로는 연중 일자리가 많다고 말했습니다. 노란 매화 정원 주인은 각 단계별로 업무를 분담합니다. 어떤 때는 가지치기를 하고 어떤 때는 비료를 주고 설날이 가까워지면 나무를 관리하고 모양을 만드는 데 집중합니다.
많은 정원 주인들이 부겐빌레아 다른 관상용 식물인 부겐빌레아를 추가로 심기 시작했기 때문에 그녀처럼 노동하는 사람은 거의 항상 일자리가 있습니다. 일이 너무 힘들지 않고 부겐빌레아는 익숙해지면 매우 편안함을 느낍니다.
be be는 하루 평균 20만~40만 동의 수입을 올리고 있으며 이는 가족 생활비를 충당하고 대학교 1학년에 갓 입학한 9학년 아이를 키우기에 충분합니다.'라고 Mai 여사는 덧붙였습니다.
노동자들이 항상 일자리가 있는 쩌락 꽃밭
노동 신문과의 인터뷰에서 Cho Lach 코뮌 인민위원회 부위원장인 Tran Huu Nghi 씨는 합병 후 간라 코뮌은 설날 꽃 생산의 핵심 지역이며 간라는 약 500만 개의 제품을 시장에 공급한다고 말했습니다.
특히 현지 라즈베리 제품인 브라베리는 3성급 OCOP 인증을 받아 꽃 지역의 품질과 브랜드를 입증했습니다.
응이 씨에 따르면 쩌락의 꽃과 분재 재배업은 오랜 전통을 가지고 있으며 눈은 일년 내내 지역 주민들에게 안정적인 일자리와 꾸준한 수입을 제공합니다.
현재 정원사들은 라즈베리 재배에 집중하고 있으며 금잔화는 공급을 보장하기 위해 설날 약 2개월 전에 씨를 뿌릴 예정입니다.
유리한 점은 주민들이 설날뿐만 아니라 일년 내내 몬다를 재배한다는 것입니다. 지역 노동자들은 몬다 심기 몬다 관리 몬다 관개 몬다 가지 치기 몬다 비료 주기 모양 만들기 및 수확과 같은 많은 직업으로 항상 안정적인 일자리를 가지고 있습니다.
현재 18 854명이 일자리를 가지고 있으며 이는 노동 연령 인구의 약 90%를 차지합니다.
1955년 설날에 Cho Lach는 생산과 소비 모두에서 활기가 넘칩니다. 각지에서 온 상인들이 몰을 사들여 주민들의 수입을 늘리고 다음 꽃 시즌을 위해 열심히 일하고 있습니다.'라고 Nghi 씨는 덧붙였습니다.
