공무원 퇴직 수당 지급 자금 출처와 관련된 질문이 많은 독자가 재무부에 질문을 보냈습니다.
이에 따라 독자들은 정부의 공무원 채용 관리 및 사용에 관한 법령 170/2025/ND-CP 제60조에 다음과 같이 규정되어 있다고 지적합니다. KS 제60조. 퇴직 수당 지급 자금 출처: 퇴직 수당 지급 자금 출처는 관할 기관이 매년 할당하는 정기 활동 지출 예산에 배정됩니다[1].
그러나 독자들은 위의 자금 출처가 다음 3가지 이해 방식으로 어떻게 이해되는지 궁금해합니다.
a. 단위는 할당된 자금 연초 자율 자금(출처 13)에서 자체적으로 균형을 맞춥니다. 자금이 있으면 공무원의 퇴직 제도를 해결합니다. 자금이 없으면 공무원의 퇴직 제도를 해결하지 않습니다.
b. 단위는 연초에 할당된 예산법에 따른 경상 지출 자금(개발 투자 지출 제외)(자율성 - 자금 13 및 비자율성 - 자금 12 찬드 15 찬드 포함)에서 자체적으로 균형을 맞춥니다. 자금이 있으면 공무원의 퇴직 제도를 해결합니다. 자금이 없으면 공무원의 퇴직 제도를 해결하지 않습니다.
c. 단위는 연간 발생하는 전체 단위의 공무원 퇴직 수당 지급 예산을 수립합니다. 동일한 수준의 재정 기관에 보내 종합하여 성 인민위원회 성 인민의회에 제출하여 공무원에게 지급하기 위해 단위에 자율적으로 시행하지 않는 예산 추정치를 추가로 발급합니다.
또한 정부의 법령 170/2025/ND-CP 제57조 2항 c목에는 다음과 같이 규정되어 있습니다.
55%c) 공무원에 대한 해고를 해결하지 않는 이유:
- 징계 처리 또는 형사 책임 추궁 검토 중인 공무원;
- 공무원이 채용 기관 조직과의 약속에 따라 충분한 기간 동안 근무하지 않은 경우; - 공무원이 기관 조직에 대한 개인 책임에 속하는 자금 재산 지불을 완료하지 않은 경우;
- 기관의 업무 요구 사항으로 인해 브라가 조직하거나 대체자를 배치하지 못했습니다. - 법률 규정에 따른 기타 사유 브라 관할 당국의 규정).
따라서 기관이 퇴직 수당을 지급할 자금이 없다는 이유로 공무원에 대한 퇴직을 해결하지 않는 것은 규정에 따른 것입니까?
다음으로 단위가 해당 연도에 공무원에게 퇴직 수당을 지급할 자금이 부족한 경우 전년도에 자발적으로 퇴직을 신청한 공무원에 대해 퇴직을 해결할 권한이 있습니까? 그런 다음 다음 해에 공무원에게 수당을 지급하기 위해 예산을 책정할 수 있습니까?
공무원이 정상적으로 업무를 계속할 수 없는 이유로 자진 퇴직을 신청했지만 기관이 자금 부족으로 인해 공무원에 대한 해고를 해결하지 않아 공무원이 계속 근무하도록 강요하는 경우 공무원의 합법적인 권리와 이익을 침해하는 것입니까?
공무원이 여러 가지 이유로 업무를 계속할 수 없지만 업무를 계속하도록 강요받아 업무 수행 과정에서 오류가 발생한 경우 이러한 오류는 누구의 책임입니까?
독자들의 질문에 대해 재무부는 다음과 같이 답변했습니다.
퇴직 수당 지급 자금 출처에 대해:
- 공무원 채용 사용 공무원 관리에 관한 정부의 2025년 6월 30일자 법령 170/2025/ND-CP 제60조는 다음과 같이 규정합니다. '퇴직 수당 지급 자금은 관할 기관이 매년 할당하는 정기 활동 지출 예산에 배정됩니다.
- 재무부의 2014년 5월 30일자 합동 통지서 제71/2014/TTLT-BTC-BNV호 규정에 따라 내무부는 국가 기관에 대한 행정 관리 비용 사용에 대한 자율성을 규정합니다.
+ 제3조 1항은 다음과 같은 출처에서 행정 관리 자금이 자율 제도를 시행하는 기관에 할당된다고 규정합니다. 국가 예산 지원 규정된 제도에 따라 남겨진 수수료 및 요금 법률 규정에 따른 기타 합법적인 수입.
+ 제3조 5항은 다음과 같이 규정합니다. 자율 제도 시행에 할당된 자금에는 기타 정기적인 성격의 지출 항목이 있습니다.
+ 제4조 8항은 할당되었지만 자율 경영 제도를 시행하지 않는 비용에 대해 규정하고 있으며 여기에는 기타 비정기적인 내용 시행 비용이 포함됩니다.
따라서 위의 규정에 따라 법령 170/2025/ND-CP에 따른 퇴직 수당 지급 자금은 관할 기관에서 매년 할당한 정기 운영 자금(자율성 부여 시행 자금: 국가 예산에서 지급; 수수료 요금은 남겨두고(있는 경우) 기타 합법적인 수입) 기관의 정기 운영 비용으로 회계 처리됩니다.
국가 기관의 경상 지출 자금이 법령 170/2025/ND-CP에 따른 퇴직 수당을 지급하기에 충분하지 않은 경우 기관은 동일한 수준의 재정 기관에 2개의 문서를 보내 관할 당국에 예산 추가 또는 다음 해 예산 배정을 검토하도록 제출하여 국가 예산에 관한 법률 규정에 따라 시행합니다.
간부 제도에 관하여 자발적 사직 공무원에 대한 정책:
법령 제170/2025/ND-CP호는 내무부가 주관하여 정부에 제출하여 공포합니다. 따라서 독자들은 답변을 받기 위해 내무부에 질문을 보내주시기 바랍니다.
