다낭의 코뮌 및 구 간부 양성 로드맵

Nguyễn Linh |

다낭 - 다낭시 인민위원회는 최근 2단계로 코뮌 및 구 공무원을 양성하는 계획을 발표했습니다.

6월 16일, 다낭시 인민위원회 사무실에 따르면 응우옌만훙 다낭시 인민위원회 위원장은 2026-2031년 단계에서 2단계 지방 정부 운영 요구 사항을 충족하기 위해 다낭시의 코뮌, 구, 특별 구역의 간부 및 공무원 팀을 강화하는 계획에 서명하여 발표했습니다.

2026~2028년 기간 동안 시는 2단계 지방 정부 운영 시 코뮌 수준에 새로 배치된 직책의 전문성 및 직무 요구 사항을 충족하지 못하는 코뮌 수준 간부 및 공무원에 대한 전문 지식 연수를 시행합니다. 연수 시행 기간은 3개월입니다.

이 단계의 전문성, 직무 및 기술 연수 계획은 다음과 같습니다. 호치민 국립 정치 아카데미 프로그램에 따라 리더십 및 관리 직책에 대한 국가 관리 지식 및 기술 연수.

코뮌 수준의 전문 공무원의 경우 2단계 지방 정부 운영 요구 사항을 충족하는 국가 관리에 대한 일반 지식 연수 기간은 2주입니다. 다른 2단계 지방 정부 운영 요구 사항을 충족하는 전문, 직무, 기술 연수 및 훈련 과정은 각 과정당 2~5일입니다.

2029~2031년 단계에서 지도자 및 관리자 간부 및 공무원의 경우 시는 호치민 국립 정치 아카데미 프로그램에 따라 국가 관리 지식 및 기술을 계속 양성합니다.

동시에 각 과정당 2~5일 동안 리더십 및 관리 업무에 도움이 되는 전문 지식 및 기술 업데이트를 위한 교육 및 훈련을 강화합니다. 그중에서도 새로운 시대, 디지털 생산 방법, 사고방식, 현대 공공 관리 기술, 디지털 정부 구축, 코뮌 수준에서 리더십, 지시 및 운영에 정보 기술 응용에 대한 내용을 우선적으로 교육합니다.

2029년부터 2031년까지의 전문 공무원의 경우 시는 2단계 지방 정부 운영 요구 사항을 충족하는 국가 관리에 대한 일반적인 지식을 계속 양성합니다.

이와 병행하여 할당된 임무와 공무를 능숙하고 효과적으로 수행하기 위해 지식, 전문 기술, 새로운 직무 및 심층 직무를 업데이트하기 위한 연수 및 훈련을 실시합니다. 연수 및 훈련 시간은 각 과정당 2~5일입니다.

Nguyễn Linh
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