이 내용에 대해 응우옌투짱 헤바 유한회사 부사장은 현재 내무부가 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당 조정에 관한 법령 초안에 대한 의견을 수렴하고 있다고 밝혔습니다. 초안은 2026년 3월 31일까지 의견을 수렴할 예정입니다.
파일 연구를 통해 내무부는 현재 기능 기관이 다음과 같이 조정 시점 및 수준에 대한 2가지 옵션을 제안한다고 발표했습니다.
방안 1:
2026년 7월 1일부터 이 법령 제1조 1항 a, b, c, d, đ, e 및 g항에 규정된 대상에 대해 2026년 6월 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당 수준에서 월 4.5% 및 200,000동을 추가 인상 조정합니다.
2026년 7월 1일부터 이 법령 제1조 1항 h, i 및 k점에 규정된 대상에 대해 2026년 6월 사회 보험 수당 및 월별 수당 수준을 8% 추가 인상 조정합니다.
2026년 7월 1일부터 이 법령 제1조 2항의 규정에 따라 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당을 받는 사람이 이 조 1항의 규정에 따라 조정된 후 수령액이 월 3,800,000동 미만인 경우 다음과 같이 추가 조정됩니다.
수당이 월 3,500,000동 미만인 사람에게는 월 300,000동을 추가로 인상합니다.
월 소득이 월 소득 3,500,000동에서 월 소득 3,800,000동 미만인 사람의 경우 월 소득 3,800,000동으로 인상합니다.
이 조항의 규정에 따라 조정된 후의 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당 수준은 다음 조정 시 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당 조정을 계산하는 근거입니다.
방안 2:
2026년 7월 1일부터 이 법령 제1조 1항에 규정된 대상에 대해 2026년 6월 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당 수준을 8% 추가 인상 조정합니다.
2026년 7월 1일부터 이 법령 제1조 2항의 규정에 따라 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당을 받는 사람이 이 조 1항의 규정에 따라 조정된 후 수령액이 월 3,800,000동 미만인 경우 다음과 같이 추가 조정됩니다.
수령액이 3,500,000 VND/인 미만인 사람에게는 월 300,000 VND/인 추가 인상, 수령액이 3,500,000 VND/인에서 3,800,000 VND/인 미만인 사람에게는 월 3,800,000 VND/인으로 인상합니다.
이 조항의 규정에 따라 조정된 후의 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당 수준은 다음 조정 시 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당 조정을 계산하는 근거입니다.
기능 기관이 게시한 문서 세트에는 이 내용에 대한 설명 정보가 있습니다. 이에 따르면 두 가지 방안을 제안한 이유는 법령 75/2024/ND-CP에 따른 연금, 사회 보험 수당, 월별 수당 조정이 여전히 몇 가지 부적절하고 제한적인 점을 드러내고 있기 때문입니다.
이전 법령은 "연금 조정 방식을 공유 방향으로 변경"한다는 당의 관점을 제도화하지 못했습니다.
상대적 인상률에 따른 인상 조정은 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당을 받는 사람들 사이의 연금 격차를 더욱 확대합니다.
따라서 초안 작성 기관은 위에 언급된 부적절한 점을 제한하기 위해 상대적 수치와 절대적 수치에 따라 인상 수준을 조정하는 방안을 결합할 것을 제안합니다.
