2024년 사회 보험법 제66조에는 다음과 같이 규정되어 있습니다.
이 법 제64조에 규정된 자격 요건을 충족하는 대상의 월별 연금 수준은 다음과 같이 계산됩니다.
여성 노동자의 경우 이 법 제72조에 규정된 사회 보험료 납부 기준 임금 평균의 45%에 해당하며, 이는 사회 보험료 납부 15년에 해당하며, 이후 납부 1년마다 2%씩 추가로 계산되며, 최대 75%입니다.
남성 노동자의 경우 이 법 제72조에 규정된 사회 보험료 납부 기준 임금 평균의 45%에 해당하며, 이는 사회 보험료 납부 기간 20년에 해당하며, 이후 납부 기간이 1년씩 늘어날 때마다 2%가 추가로 계산되며, 최대 금액은 75%입니다.
남성 노동자의 사회 보험료 납부 기간이 15년 이상 20년 미만인 경우, 월별 연금 수준은 이 법 제72조에 규정된 사회 보험료 납부 기준 임금의 평균 수준의 40%에 해당하며, 이는 사회 보험료 납부 기간 15년에 해당하며, 이후 납부 기간이 1년씩 늘어날 때마다 1%가 추가됩니다.
따라서 노동자가 퇴직 연령에 도달하고 사회 보험에 15년 가입한 경우의 연금 수준은 다음과 같습니다.
여성 노동자: 월별 연금 수준은 사회 보험료 납부 기준 임금 평균의 45%입니다. 그 후 매년 최대 75%에 도달할 때까지 2%를 추가로 받습니다.
남성 노동자: 월별 연금 수준은 사회 보험료 납부 기준 임금의 평균 40%입니다. 그 후 매년 1%씩 추가로 받습니다. 20년차부터 연금 수령 비율은 45%이며, 최대 75%에 도달할 때까지 매년 2%씩 추가로 받습니다.
정부 규정에 따른 인민 무장력의 특정 직업, 특수 업무에 종사하는 노동자의 월별 연금 수준. 시행 자금 출처는 국가 예산입니다.
