사회 보험 기관에 질문을 보낸 P.T.X.T 씨(람동)는 1989년 9월부터 2025년 8월 30일까지 유치원 교사였다고 밝혔습니다.
2015년 그녀는 1995년 1월 1일부터 2000년 12월 31일까지 사회 보험을 소급하여 납부했고 2021년 1월 1일부터 사회 보험에 가입했습니다.
2025년 9월에 그녀는 퇴직 연령에 도달했으며 사회 보험은 그녀의 연금에 사회 보험 소급 기간과 마지막 6년을 포함하여 계산합니다.
사회 보험 소급 납부 6년 평균 급여에 마지막 6년을 더하여 12년(144개월)으로 나눕니다.
투 여사에 따르면 위와 같이 계산하면 그녀는 매우 불리하며 연금이 낮아질 것입니다. 그녀는 기능 기관이 사회 보험 소급 납부를 지원했으므로 1995년 1월 1일부터 2000년 12월 31일까지 사회 보험에 가입한 근로자의 경우 연금은 마지막 6년의 평균으로만 계산해야 한다고 생각합니다.
이 문제에 대해 럼동성 사회 보험 공단은 다음과 같이 답변합니다.
신청서 내용을 검토하고 관리 중인 서류 데이터를 근거로 T씨는 1968년 12월 11일에 태어났으며 사회 보험 가입 기간은 30년 8개월이며 그 중 6년 근무 경력과 고용주가 결정한 급여 수준에 따라 사회 보험에 가입했습니다(1995년 1월부터 2000년 12월까지). 국가가 규정한 급여 계수에 따라 24년 8개월 근무하고 사회 보험에 가입했습니다(2001년 1월부터 2025년 8월까지).
바오록 2 기본 사회 보험(현재 바오록 기본 사회 보험)은 T 여사가 2025년 9월 1일부터 연금 제도를 받을 수 있도록 해결했으며 연금 계산 비율은 75%이고 수령 연금 금액은 월 7 369 988동입니다.
2024년 사회 보험법 제72조 1항 b점 규정에 따르면:
Herald 1. 국가 규정 급여 제도를 시행하는 대상 노동자가 이 급여 제도에 따라 사회 보험료를 납부한 전체 기간이 있는 경우 퇴직 전 사회 보험료 납부 연도의 사회 보험료 납부 기준 평균 급여를 다음과 같이 계산합니다.
b) 1995년 1월 1일부터 2000년 12월 31일까지 사회 보험 가입을 시작한 경우 퇴직 전 마지막 6년 동안의 사회 보험료 납부 기준 급여 평균을 계산합니다.
사회 보험법 2024 제72조 3항은 다음과 같이 규정합니다.
Herald3. 국가 규정 급여 제도를 시행하는 대상에 속하는 사회 보험료를 납부한 기간과 사용자가 결정한 급여 제도에 따라 사회 보험료를 납부한 기간을 모두 가진 근로자는 국가 규정 급여 제도에 따라 납부한 기간이 이 조 1항의 규정에 따라 사회 보험료 납부 기준으로 급여 평균에 포함되는 기존 기간의 일반 사회 보험료 납부 기준으로 급여 평균을 계산합니다”.
내무부 장관의 2025년 6월 30일자 통지서 제12/2025/TT-BNV호 제16조는 의무 사회 보험에 관한 사회 보험법의 일부 조항을 상세히 규정하고 있으며 연금 계산을 위한 사회 보험료 납부 기준 급여의 평균 수준 계산 일시금 보조금 일시금 사회 보험 수령 혜택 유족 연금에 대해 다음과 같이 규정합니다.
- 사회 보험법 제72조 1항 및 법령 158/2025/ND-CP 제15조 1항 2항 3항 5항 6항에 따라 이 급여 제도에 따라 사회 보험 납부 기간 전체를 가진 국가 규정 급여 제도를 시행하는 대상 노동자의 사회 보험 납부 기준 급여 평균 수준은 다음과 같이 계산됩니다.
1995년 1월 1일부터 2000년 12월 31일까지 사회 보험에 가입하기 시작한 근로자의 경우:
Mbqtl = 퇴직 전 마지막 6년(72개월)의 사회 보험료 납부 기준 총 급여 금액/ 72
그 안에서:
Mbqtl: 사회 보험 납부 기준이 되는 평균 임금 수준;
사회 보험 납부 기준이 되는 급여는 사회 보험법 73조 1항의 규정에 따라 조정된 급여입니다.
- 사회 보험법 제72조 2항의 규정에 따라 고용주가 결정한 급여 제도에 따라 사회 보험 납부 기간 전체를 납부한 근로자에 대한 사회 보험 납부 기준 평균 급여 수준은 다음과 같이 계산됩니다.
Mbqtl = 사회 보험 납부 월별 사회 보험 납부 기준 급여 총액 / 사회 보험 납부 월 총액
그 안에서:
Mbqtl: 사회 보험 납부 기준이 되는 평균 임금 수준;
사회 보험 납부 기준이 되는 급여는 사회 보험법 73조 2항의 규정에 따라 조정된 급여입니다.
- 국가가 규정한 급여 제도를 시행하는 대상에 속하고 사회 보험법 제72조 3항 및 법령 158/2025/ND-CP 제15조 4항의 규정에 따라 사용자가 결정한 급여 제도에 따라 사회 보험 납부 기간이 있는 노동자의 사회 보험 납부 기준 급여 평균 수준은 다음과 같이 계산됩니다.
Mbqtl = (국가 규정 급여 제도에 따른 사회 보험료 납부 기준 총 급여 + 사용자 결정 급여 제도에 따른 사회 보험료 납부 월의 사회 보험료 납부 기준 총 급여) / 사회 보험료 납부 총 월.
여기서: 국가 규정 급여 제도에 따른 사회 보험료 납부 기준 총 급여는 국가 규정 급여 제도에 따른 사회 보험료 납부 총 월수를 국가 규정 급여 제도에 따른 납부 기간의 사회 보험료 납부 기준 평균 급여 수준을 곱하여 계산합니다.
국가가 규정한 급여 제도에 따라 납부한 기간의 사회 보험료 납부 기준 평균 급여 수준은 이 조 1항의 규정에 따라 계산됩니다.
위의 규정 문서에 따라 P.T.X.T 씨의 사회 보험 납부 근무 기간은 2단계로 구성됩니다. 고용주가 결정한 급여 수준에 따라 사회 보험을 납부한 근무 경력 6년 국가가 규정한 급여 계수에 따라 사회 보험을 납부한 근무 경력 24년 8개월입니다.
따라서 P.T.X.T 여사가 바오록 2 사업장 사회 보험 이사의 결정에 따라 받는 월 연금은 법률 규정에 따른 것입니다.
