이전 회사가 사회 보험을 체납하여 장부를 마감할 수 없습니다.
주민들의 반영에 따르면, 최근 회사를 옮긴 많은 노동자들이 이전 회사의 사회 보험 절차 문제로 인해 사회 보험 장부 마감에 어려움을 겪었습니다.
예를 들어, 하노이에 거주하는 레 민 씨(가명 - PV)는 2024년 6월부터 2025년 3월까지 A 회사에서 근무하고 사회 보험료를 납부했습니다. 회사는 사회 보험료 인상을 신고했지만 여전히 체납하고 있으며, 그에게 사회 보험료를 납부하지 않았습니다.
2025년 3월, 민 씨는 A 회사에서 퇴사했으며, A 회사가 사회 보험료를 체납하고 있어 (일정 기간 동안 근로자의 사회 보험료 납부 과정을 자세히 기록한 부록) 별도 서류를 확정하지 못했습니다.
2025년 5월, 그는 B 회사에서 근무했으며, 2025년 10월까지 사회 보험료를 납부한 후 퇴사했지만 여전히 부고를 확정하지 못했습니다. B 회사는 A 회사가 부고를 확정하지 않아 B 회사에서 부고를 확정할 수 없다고 밝혔습니다.
민 씨는 이전 회사가 별도의 신청서를 마감하지 않았는데 다음 회사가 사회 보험 별도의 신청서를 마감할 수 있는지 의문을 제기했습니다.
회사가 계속해서 사회 보험을 체납하고 별도의 서류를 마감할 수 없다면 노동자의 권리에 어떤 영향을 미칠까요? 노동자가 회사 A에서 근무하는 동안 사회 보험에 가입하지 않은 것으로 간주하여 취소하고 싶다면 절차는 어떻게 될까요?"라고 민 씨는 질문했습니다.
노동자는 국가 관리 기관에 불만을 제기할 수 있습니다.
이 문제에 대해 베트남 사회 보험 공단은 다음과 같이 답변했습니다. 정부의 2025년 6월 25일자 법령 158/2025/ND-CP 제8조 3항의 규정에 근거하여 의무 사회 보험에 관한 사회 보험법의 일부 조항의 세부 규정 및 시행 지침은 다음과 같습니다.
사용자는 사회 보험법 제40조 1항 및 제41조 1항에 규정된 의무 사회 보험료를 사회 보험 혜택을 받을 자격이 있는 근로자 또는 퇴직, 노동 계약, 근무 계약 종료 시 근로자에 대한 사회 보험 제도를 적시에 해결하기 위해 납부해야 할 금액을 전액 납부할 책임이 있습니다.
고용주가 의무 사회 보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회 보험 혜택을 받을 자격이 있는 근로자에 대한 사회 보험료 납부 기간을 기준으로 사회 보험 제도를 해결하고, 근로자가 퇴직, 노동 계약, 근무 계약 종료 시 사회 보험 납부 시점까지 사회 보험 납부 기간을 확인합니다. 의무 사회 보험료를 회수한 후 사회 보험 납부 기간을 추가로 확인하고 사회 보험 혜택 수준을 조정합니다.
현행 사회 보험법은 고용주가 사회 보험료 납부를 지연하는 경우 근로자가 사회 보험 혜택을 받기 위해 근로자가 사회 보험료를 납부하지 못한 기간을 취소할 것을 요청할 수 있다고 규정하고 있지 않습니다.
자신의 정당한 권리를 보장하기 위해 민 씨는 고용주에게 자신에 대한 사회 보험, 실업 보험을 충분히 납부할 책임을 요구해야 합니다.
회사가 여전히 사회 보험료를 납부하지 않는 경우, 귀하는 회사가 사회 보험료를 납부하기 위해 등록한 관할 국가 관리 기관에 불만을 제기하거나 회사를 상대로 소송을 제기하여 자신의 권리를 요구할 수 있습니다.
