하띤성의 많은 기업들이 대우를 늘렸지만 여전히 노동자 채용에 어려움을 겪고 있습니다

TRẦN TUẤN |

하띤 - 하띤성의 많은 기업들이 급여 복지 인센티브를 인상했지만 생산 규모와 사업을 확장하기에 충분한 노동력을 채용하는 것은 여전히 매우 어렵습니다.

대우 인상에도 불구하고 수천 명의 노동자 부족

May Haivina Hong Linh 회사의 기초 노동조합(CDCS) 위원장인 Vo Thi Tam 여사는 수출 주문량을 맞추기 위해 2025년 초부터 회사가 거의 1 000명의 노동자를 채용한다고 발표했다고 알렸습니다. 그러나 회사는 연말이 되었지만 300명 이상의 노동자를 채용했습니다. 현재 회사는 여전히 500명 이상의 노동자를 채용해야 하지만 채용하기가 매우 어렵습니다.

탐 여사에 따르면 2025년 7월 1일부터 메이비나 홍린 회사는 하숙집 지원금으로 1인당 월 50만 동 생산 장려 지원금으로 1인당 월 20만 동을 추가로 지급했으며 이는 새로운 대우입니다.

따라서 현재 노동자가 May Haivina Hong Linh 회사에 채용되면 월평균 약 8억 5백만 동의 수입을 얻을 수 있습니다.

“의류 분야에서 많은 공장이 노동력 채용 경쟁을 벌이고 있습니다. 또한 많은 사람들이 재봉 직업의 특정 요구 사항 즉 꼼꼼함 주의 꼼꼼함 하루 종일 앉아서 제품을 만드는 것에 대해 실제로 어려움을 겪지 않기 때문에 다른 직업을 선택합니다.”라고 땀 여사는 말했습니다.

Linh vuc may mac tai Ha Tinh van la nganh nghe kho tuyen lao dong da dien ra nhieu nam nay. Anh: Tran Tuan.
하띤성의 의류 분야는 수년 동안 노동력 채용이 어려운 직업이었습니다. 사진: 쩐 뚜언.

Ha Tinh 10 봉제 공장(Vung Ang 경제 구역)의 Dang Viet Thuc 이사는 ' bata 2025년 초부터 공장은 많은 수의 노동자를 채용한다고 발표했습니다. 그러나 bata는 현재까지 약 400명의 노동자를 채용했으며 bata는 500명 이상의 노동자가 부족합니다.'라고 말했습니다.

Thuc 씨에 따르면 메이 10 기업의 경우 현재 노동자의 평균 소득은 1인당 월 8억 VND에 달하며 이는 이미 상당히 높은 수준입니다. 또한 이 부서는 셔틀 버스 탑승 버스 탑승 버스 탑승 버스 여름철 시원한 물 보조금 생산성 보너스 근면 보너스 등을 지원합니다.

우리 기업에서는 효율적으로 일하고 생산성이 높은 노동자는 월 1 500만 동까지 소득을 올릴 수 있습니다.”라고 트uc 씨는 말했습니다.

특 씨에 따르면 대우가 상당히 높지만 노동력 채용은 여전히 매우 어렵습니다. 그 이유는 붕앙 경제 구역에 의류 분야 외에 더 높은 소득으로 노동자를 채용하기 위해 경쟁하는 기업이 많기 때문입니다. 또한 많은 사람들이 더 나은 소득을 얻기 위해 해외 노동을 선택하여 노동자 채용에 어려움을 겪고 있습니다.

Nam Ha Tinh 수산물 수출입 주식회사(Vung Ang 경제 구역에 위치)의 종합 부서 이사인 Pham Van Tuc 씨는 2025년 6월부터 회사가 월평균 800만~1 000만 VND의 소득으로 약 400명의 노동자를 채용한다고 발표했으며 다른 우대 제도도 있지만 채용 결과는 낮고 회사는 여전히 200명의 노동자가 부족하다고 말했습니다.

Tuc, 씨에 따르면 노동력 채용이 어려운 이유는 지역에 많은 기업들이 많은 수의 노동자를 채용하여 VinFast, 자동차 생산 공장 화력 발전소 등 많은 노동자를 유치했기 때문입니다. 또한 많은 노동자들이 해외 노동 수출을 선택하여 채용 자원이 제한됩니다.

소득과 대우를 늘려야 합니다.

하띤(Ha Tinh) 고용 서비스 센터 소장인 응우옌 티 탄 흐엉(Nguyen Thi Thanh Huong) 여사는 2025년 말 몇 달 동안 하띤(Ha Tinh)성 지역 기업의 약 10 000명의 노동력 채용 수요가 있다고 밝혔습니다.

그중에서도 2025년 11월에만 117개 기업이 전기 전기 버스 전자 버스 기계 버스 회계 버스 영업 사원 버스 일반 노동자 버스 의류 버스 기계 운영 버스 등 다양한 분야와 자격을 갖춘 6 832명의 노동자를 채용하고 있습니다.

흐엉 여사에 따르면 지난 기간 동안 하띤의 많은 블루스 기업 특히 의류 분야의 채용이 어려웠습니다. 채용 건수가 적고 블루스가 생산 촉진 사업 및 수출 시장 확대를 위한 노동 수요를 충족하지 못했습니다.

“많은 기업들이 소득 수준을 높이고 우대 제도를 마련했지만 일부 대도시의 기업과 비교하면 하띤성의 노동자 소득은 여전히 낮습니다.

따라서 눈이 노동자를 유치하고 눈이 노동자를 장기간 유지하려면 하띤성의 기업은 휘발유비 눈 하숙집 돈 근면 수당 눈 생산성 보너스 눈 경력 보너스 등 더 높은 수준의 복지 제도를 계속해서 늘리고 보장해야 합니다.'라고 흐엉 씨는 말했습니다.

TRẦN TUẤN
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