랑선성 인민위원회는 연금 제도에 대한 의견을 제시하면서 초안 작성 기관에 연금 수령을 위한 최소 사회 보험 납부 기간을 15년 미만으로 단축하는 로드맵을 계속 연구하여 늦게 가입한 노동자가 연금 수령 기회를 가질 수 있도록 할 것을 제안했습니다.
그러나 내무부는 조정이 사회 보험 기금 균형 능력에 따라 검토 및 평가되어야 한다고 밝혔습니다.
동시에 연금 수령을 위한 최소 사회 보험 납부 기간이 20년에서 15년으로 조정되었습니다. 따라서 사회 보험 기금의 균형 능력에 대한 정책의 영향을 평가하는 데 시간이 필요합니다.
앞서 베트남 사회 보험(BHXH)은 2024년 사회 보험법의 개혁점 중 하나가 연금 수령을 위한 최소 사회 보험료 납부 연수 조건을 20년에서 15년으로 줄이는 것이라고 밝혔습니다.
베트남 사회 보험 공단에 따르면 이 규정은 45세에서 50세 사이에 일을 시작하거나 사회 보험 납부 과정이 지속적이지 않은 근로자와 같이 사회 보험에 늦게 가입한 사람들이 여전히 퇴직 혜택을 받을 기회를 제공한다.
일시금 사회 보험을 받는 대신 노동자는 매월 연금을 받을 자격을 갖추고 규정에 따라 건강 보험 카드를 발급받기 위해 계속 가입할 수 있습니다.
2026년 5월 초까지 베트남 사회 보험의 통계에 따르면 전국 일시금 사회 보험 수혜자 수는 전년 동기 대비 21.7% 감소했습니다.
베트남 사회 보험 공단은 또한 현재 전국적으로 약 350만 명이 매달 연금을 받고 있다고 밝혔습니다.
2025년 말까지 사회 보험 가입자 수는 2,153만 명으로 2018년 대비 680만 명 증가했으며, 이는 46.14% 증가에 해당합니다. 사회 보험 가입 연령 인구 비율은 45.11%로 2018년 대비 14.86%p 증가했습니다.
연금 수령 대상 및 조건에 관한 사회 보험법(제64조)의 현행 규정에 따르면 다음과 같습니다.
1. 이 법 제2조 1항 및 2항 a, b, c, g, h, i, k, l, m 및 n점에 규정된 대상자가 의무 사회 보험 가입 기간이 15년 이상인 퇴직 시 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 연금을 받을 수 있습니다.
a) 노동법 제169조 2항에 규정된 정년을 충족하는 경우;
b) 노동법 제169조 3항에 규정된 퇴직 연령에 도달하고 노동보훈사회부 장관이 발행한 중노동, 유해, 위험 또는 특히 중노동, 유해, 위험 직업 목록에 속하거나 2021년 1월 1일 이전에 지역 수당 계수가 0.7 이상인 지역에서 근무한 기간을 포함하여 사회 경제적 조건이 특히 어려운 지역에서 근무할 때 의무 사회 보험 가입 총 기간이 15년 이상인 경우;
c) 노동법 제169조 2항에 규정된 연령보다 최대 10세 미만이고 정부 규정에 따라 갱도에서 석탄 채굴 작업을 15년 이상 수행한 경우;
d) 할당된 임무를 수행하는 동안 직업적 사고로 인해 HIV/AIDS에 감염된 사람.
2. 이 법 제2조 1항 d, d, e호에 규정된 대상은 의무 사회 보험 가입 기간이 15년 이상인 퇴직 시 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 연금을 받을 수 있습니다.
a) 베트남 인민군 장교법, 인민 공안법, 암호법, 직업 군인법, 국방 노동자 및 공무원법에 다른 규정이 있는 경우를 제외하고 노동법 제169조 2항에 규정된 연령보다 최대 5세 낮은 연령이어야 합니다.
b) 노동법 제169조 2항에 규정된 연령보다 최대 10세 미만이고, 노동보훈사회부 장관이 발행한 중노동, 유해, 위험 또는 특히 중노동, 유해, 위험 직업 목록에 속하는 중노동, 유해, 위험 또는 특히 중노동, 유해, 위험 직업에 종사하거나 2021년 1월 1일 이전에 지역 수당 계수 0.7 이상인 지역에서 근무한 경우 의무 사회 보험료 납부 총 기간이 15년 이상인 경우;
c) 할당된 임무를 수행하는 동안 직업적 사고로 인해 HIV/AIDS에 감염된 사람.
3. 정부는 생년월일을 확인할 수 없거나 서류를 분실한 경우 및 기타 특별한 경우에 대한 연금 수령을 규정합니다.
