7월 23일 꽝찌성 인민위원회는 내무부에 아직 채용되지 않은 젊은 지식인 500명 프로젝트의 12명의 팀원에 대해 읍급 공무원 채용을 허용해 줄 것을 건의하는 문서가 있다고 밝혔습니다. 이 프로젝트는 사용 기관에 배치해야 할 공무원 비율을 기준으로 할 필요가 없습니다.
이들은 2013-2020년 기간 동안 젊은 지식인을 자원 봉사자로 사회에 채용하는 시범 사업에 속한 팀원으로 임무를 완수하고 지역 사회에 많은 긍정적인 기여를 했습니다. 축 행정 합병 후 현재 성 전체에 공무원 공무원으로 채용되지 않은 12명의 팀원이 있습니다.
꽝찌성은 내무부에 현재 정원 목표를 기준으로 할 필요 없이 나머지 500 계획 대원 12명을 읍급 공무원으로 채용할 수 있도록 허용해 줄 것을 건의했으며 규정을 준수하기 위해 5년 이내에 정원 감축 로드맵을 시행할 것을 약속했습니다.
앞서 노동 신문이 보도한 바와 같이 꽝찌성(이전의 꽝빈성)에는 프로젝트 500팀원 15명 중 11명이 프로젝트에 따른 근무 기간을 완료했음에도 불구하고 아직 공식적으로 채용되지 않았습니다. 많은 사람들이 여전히 프로젝트 지역에 머물며 지역의 어려운 상황 속에서도 장기적으로 기여하고 있습니다.
레티응옥하(Le Thi Ngoc Ha) 씨(500년대 프로젝트 팀원)는 '저는 2015년부터 꽝빈(Quang Binh)성 보짝(Bo Trach)현 미짝(My Trach)면에서 일해 왔습니다. 현재까지 우리는 여전히 노동 계약만 체결했고 공식적으로 채용되지 않았습니다. 우리의 가장 큰 바람은 생활을 안정시키고 안심하고 전념할 수 있도록 구체적인 결정을 내리는 것입니다.'라고 말했습니다.
2025년 7월 초 하 씨는 꽝찌성 박짝브람 사회 경제부 전문가로 배치되었으며 새로운 조직 배치 계획에 따라 2025년 말까지 계약을 계속합니다.
